SALES MANAGER SWISS MARKET 100%

SALES MANAGER SWISS MARKET 100% Das Unternehmen Bei Swatch lieben wir es zu überraschen. Ob bei unseren Kollektionen, unseren Kooperationen im Action-Sport oder im Kunstbereich, wir haben immer einen originellen und innovativen Ansatz. Mit unseren mutigen Designs, die ständig den Zeitgeist widerspiegeln und gleichzeitig Blicke auf sich ziehen, wollen wir Dinge bewegen. Das ist es, was wir am besten können, und das tun wir seit 1983\. Unser Team ist ein Kollektiv von Leidenschaftlichen, mit Sitz in der Schweiz und präsent in der ganzen Welt. Wir sind Visionäre und Revolutionäre, die sich selbst treu bleiben und es wagen, die Dinge anders anzugehen. Gemeinsam möchten wir die Welt ein wenig farbenfroher und spannender machen, indem wir stets offen für Neues bleiben. Man könnte sogar sagen, dass wir viel mehr sind als nur ein einfacher Uhrenhersteller. Geht das Ihnen ähnlich? Dann kommen Sie in unser Team. Um unser dem Schweizer Markt gewidmetes Team am Hauptsitz von Swatch in Bienne (Schweiz) zu verstärken, suchen wir derzeit: SALES MANAGER SWISS MARKET 100 % Jobbeschreibung 1\. Key Account Management \& Geschäftsentwicklung für die Marken Swatch und Flik Flak Definition und Entwicklung der Key Account Strategien Erstellung der Jahrespläne mit Verkaufs-, Distributions- und Marketingzielen Aufbau nachhaltiger Partnerschaften mit den Key Accounts Durchführung von Business Reviews und Präsentation der neuen Kollektionen Identifizierung von Wachstums- und Optimierungsmöglichkeiten 2\. Vertriebsleistung Analyse des Verkaufs (sell\-in/sell\-out), der Bestände und der Leistungsindikatoren Sicherstellung der Erreichung der Umsatz-, Volumen- und Distributionsziele Verwaltung der Vertriebs- und Marketingbudgets 3\. Management Betreuung und Entwicklung des Sales Coordinator Teams (1 Mitarbeiter) Management und Begleitung des Regional Sales Manager (1 Mitarbeiter) 4\. Distribution und Marktentwicklung Definition der Distributionsstrategie mit dem Brand Manager Analyse von Eröffnungen, Schliessungen und Entwicklungen der Verkaufsstellen 5\. Projektmanagement und transversale Zusammenarbeit Mitwirkung an der Erstellung des jährlichen Business Plans Steuerung von kundenbezogenen Projekten Repräsentation des Vertriebs innerhalb des Management Team Schweiz 6\. Kundenmanagement in der Westschweiz Entwicklung und Bindung des Kundenportfolios in der Westschweiz (BE, JU, SO, FR, VS, NE, VD, GE) Präsentation der Kollektionen und Beratung der Kunden zu Sortiment, Beständen und Umsatzentwicklung Profil Ausbildung mit Fokus Verkauf, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich (Key Account Management oder Vertriebsleitung). Kundenorientierte Persönlichkeit, offen und überzeugend, mit einem ausgezeichneten Organisationstalent. Stressresistent, flexibel, innovativ und weltoffen. Exzellente Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern. Analytisches Denken und globale Vision mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten. Starke Verhandlungsfähigkeiten und professioneller Ansatz in der Kundenbeziehung. Professionelle Anforderungen Mehrjährige Erfahrung (ca. 3 bis 4 Jahre) im Aussendienst sowie in der Verwaltung und Entwicklung von Kundenbeziehungen. Idealerweise Kenntnisse im Konsumgütersektor (FMCG) und ein gutes Verständnis dieses Umfelds. Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Key Accounts und anspruchsvollen Geschäftspartnern. Beherrschung der gängigen Anwendungen der Microsoft Office Suite (Word, Excel und PowerPoint). Erfahrung in der Nutzung der Tools RMIS und MyStore. Sprachen Exzellente Beherrschung von Deutsch, Französisch und Englisch, in Wort und Schrift Kenntnisse in Italienisch sind ein zusätzlicher Vorteil Firmenadresse Ihr neuer Arbeitgeber Bei Swatch gibt es keine Langeweile. Wir werden von Innovation angetrieben und bringen unseren Pioniergeist und Abenteurergeist in alles ein, was wir unternehmen. Wir bewegen uns in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld, in dem Kreativität, Teamgeist und Offenheit geschätzt werden. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden inspiriert fühlen, ihr Bestes zu geben, und wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion fördert, in dem sich jeder gehört, respektiert und geschätzt fühlt. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene und gesunde Mitarbeitende der Schlüssel zum Erfolg sind. Deshalb bieten wir attraktive Vorteile: Work-Life-Balance 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Krankenversicherung und Vorsorge Beteiligung an den Krankenkassenprämien erstklassige Pensionskasse Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub Verlängerter Mutterschaftsurlaub Familienzulagen über die gesetzlichen Anforderungen hinaus Aus- und Weiterbildung Plan für Aus- und berufliche Weiterbildung Vom Unternehmen finanzierte Sprachkurse Mobilität Moderne Gebäude und Infrastrukturen von hoher Qualität Günstige Lage, leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Kostenloser überdachter Parkplatz und Möglichkeit zum Bikesharing Verpflegung und Getränke Kantinenrestaurant zu attraktiven Preisen und Foodtrucks vor Ort Kostenloser Kaffee und Tee Kontakt Wenn Sie glauben, dass diese spannende Chance Ihrem Profil und Ihren Erwartungen entspricht, klicken Sie auf BEWERBEN und senden Sie uns Ihren Lebenslauf. SWATCH SA Human Resources G. Hayek Strasse 1 CH \- 2502 Biel/Bienne jpiddc4df16jm jit0833jm jiy26jm