IT-Abteilungsleiter - 90%

Unternehmensbeschreibung ## Mit über 13'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 einzusehen, indem Sie hier klicken. Das Département de médecine (D-MED) besteht aus 14 medizinisch-pflegerischen Einheiten (12 medizinische Dienste, 1 Unité d-investigation et de traitements brefs (UITB) und das Centre de transfusion sanguine (CTS)) mit der Besonderheit, dass seine Organisation technische Plattformen (darunter die interventionelle Kardiologie und die gastrointestinale und pulmonale Endoskopie), mehrere Behandlungs- und Pflegeplattformen (biologische Behandlungen, Photopherese und medizinische Pflege), 1 Zentrum für stationäre und ambulante Dialysen sowie 3 Rehabilitations- und Reha-Programme umfasst. Darüber hinaus ist die medizinisch-pflegerische Tätigkeit stark auf stationäre Patientinnen und Patienten ausgerichtet (9 Pflegeeinheiten, 160 Betten) mit internen Beratern und Beraterinnen für die Patientenstamm, die von anderen medizinischen Abteilungen betreut werden. Die Direction de la transformation numérique et de l-IA (DTN-IA) konzipiert, entwickelt, integriert, stellt bereit und wartet die IT-Anwendungen, die die Verarbeitung der für die Tätigkeit, den Betrieb und die Verwaltung des Krankenhauses nützlichen Informationen ermöglichen. Sie ist auch die Direktion, welche die endgültige Verantwortung für die Infrastruktur des Informationssystems der HUG sowie die Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinie trägt. Sie definiert die Prinzipien und die Anwendung der Unternehmensarchitektur und setzt die IT-Sicherheitsrichtlinie um. Stellenbeschreibung ## Innerhalb des IT-Teams des Département de médecine sind Sie der Garant oder die Garantin für die gute Nutzung und das ordnungsgemäße Funktionieren der dem Département eigenen IT-Systeme. Sie sind zudem die bevorzugte Ansprechperson, die der DTN-IA die Übermittlung von Informationen über die transversal einsetzbaren Softwarelösungen sowie über die Schnittstellen zu den Softwarelösungen des Départements garantiert. Sie leiten das IT-Team des Département de médecine, das aus 5 Personen besteht, die entsprechend ihrer Kompetenzen als Informatiker, Formulargestalter in DPI und Data Manager arbeiten. Sie stellen die Einhaltung der institutionellen Richtlinien im Bereich der Informatik sicher, indem Sie eng mit der DTN-IA, dem Service biomédical et équipements, der Direction de l-immobilier und der zentralen Einkaufsstelle zusammenarbeiten; Sie arbeiten aktiv mit den Lieferanten zusammen und verwalten bestimmte Projekte in ihrer Gesamtheit. Das IT-Team verwaltet etwa achtzig dem Département eigene Softwarelösungen. Es gilt, deren Installation, Migration, Konformität mit der IT-Sicherheit der HUG, deren korrekte Nutzung durch die Mitarbeitenden sowie deren potenzielles Interface-Potenzial mit anderen Softwarelösungen der Institution zu gewährleisten. Das Département de médecine umfasst 1'300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Bedarf an IT-Ausrüstung (Computer, Drucker, Zubehör -) und Telefonie (Telefon, Abonnements -). Sie bewerten den Bedarf unter Berücksichtigung der geforderten Wirtschaftlichkeit. Das IT-Team des Départements verwaltet zudem die Inbetriebnahme neuer generischer Formulare für die klinische Dokumentation in der IT-Anwendung DPI (Dossier Patient Informatisé) sowie die Modifikationen dieser Formulare. Sie nehmen an zahlreichen Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung teil. Sie nehmen an den ständigen Gremien der DTN-IA sowie an Kommissionen oder institutionellen Projektgruppen teil. Sie stellen zudem die IT-Koordination in Architekturprojekten des Départements sicher. Qualifikationen ## Sie verfügen über einen Master in Informatik, ergänzt durch ein DAS oder MAS in Management von Gesundheitseinrichtungen. Sie beherrschen die französische Sprache perfekt. Sie verfügen über Kenntnisse in Englisch oder einer anderen Sprache. Sie weisen eine vorherige Erfahrung von 3 bis 5 Jahren in einer ähnlichen Position nach. Sie besitzen Taktgefühl, Höflichkeit und einen ausgeprägten Sinn für zwischenmenschliche Beziehungen. Sie verfügen über eine hohe Stressresistenz und eine anerkannte analytische Fähigkeit. Zusätzliche Informationen ## • Stellenantritt: 01.01.2027 • Anzahl Stellen: 1 • Beschäftigungsgrad: 90% • Funktionsklasse: 20 • Vertrag: CDI • Bewerbungsfrist: 31.08.2026 • Auskunft: Mme C. Milaire, responsable administrative et financière, [email protected] Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die 2 letzten Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen als auch an Männer. Da die HUG bestrebt sind, zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen, fördern sie Bewerbungen, die vom Office cantonal de l'emploi kommen. Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Bewerbungen per Papier oder E-Mail werden nicht bearbeitet.