Kundenbetreuer Versicherung Morges - 50%

Kundenbetreuer Versicherung Morges - 50% Die administrative Verwaltung und der Kundenkontakt haben keine Geheimnisse mehr für Sie? Sie mögen es, Rigor, Servicegefühl und Teamgeist im Alltag zu verbinden? Dieser Posten ist genau das Richtige für Sie! Kundenbetreuer Versicherung Morges - 50% Eintrittsdatum: So bald wie möglich In einem Team werden Sie für die Verwaltung eines dedizierten Kundenportfolios verantwortlich sein. Sie werden die Wohnsitzwechsel unserer Einwohner in der Region Morges verfolgen und ihre Mobiliar- und Gebäudeversicherungspolicen bearbeiten. Sehr sicher im Umgang mit EDV-Tools, werden diese Fähigkeiten für die Aktualisierung der Kundenmutationen in unserer Datenbank unerlässlich sein. Ihr Profil? Sie sind Inhaber eines CFC als Handelsangestellter oder eines als gleichwertig erachteten Titels und verfügen über einige Jahre Erfahrung im administrativen Bereich oder in der Versicherungsbranche. Der Besitz des AFA-Zertifikats ist ein geschätzter Vorteil. Sie sind mit EDV-Tools vertraut, beherrschen deren tägliche Anwendung perfekt und zeigen sich selbstsicher vor einem Computer. Die Kenntnis von Fremdsprachen ist ein Plus, das es Ihnen ermöglicht, sich in einem vielfältigen beruflichen Umfeld mit Leichtigkeit zu bewegen. Mit einem starken Verantwortungsbewusstsein ausgestattet, sind Sie kundenorientiert und legen großen Wert auf die Qualität der erbrachten Dienstleistung. Sie schätzen die Teamarbeit, tragen aktiv zu einer harmonischen Zusammenarbeit bei und zeigen sich zuverlässig und gewissenhaft bei der Ausführung Ihrer Aufgaben. Sie möchten in einer stimulierenden Umgebung mit Professionalität und Teamgeist als Leitmotiven arbeiten. Die Arbeitszeiten sind 8h15 pro Tag für 100% mit flexibler Zeiteinteilung zwischen 6h00 und 20h00. Es müssen Präsenzen in der Agentur sichergestellt werden, im Turnus mit Ihren Kollegen, um einen optimalen Kundenservice zu gewährleisten (8h00 - 12h15 - 13h30 - 17h00). Die 50% sind mit möglichst täglicher Präsenze von Montag bis Freitag zu verteilen. Interessiert? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung bis spätestens 24. Juli 2026 mit: Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomkopien zu erhalten. Und weiter: Wir bearbeiten und beantworten alle Bewerbungen. Für die Personen, die wir treffen möchten, werden wir Sie telefonisch kontaktieren, um Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch einzuladen. Sie werden Ihren zukünftigen Vorgesetzten sowie eine Person aus dem Personalwesen treffen. Der weitere Prozess besteht aus einem Online-Persönlichkeitstest und einem zweiten Vorstellungsgespräch, um dessen Inhalt zu besprechen. jpida347c8djm jit0728jm jiy26jm