Relationship Manager Private Banking / Conseiller-ère en Gestion de Fortune

Die Banque Raiffeisen Lausanne Haute\\\\"'Broye\\\\"'Jorat treibt ihre Entwicklung voran. Un\\-e Relationship Manager Private Banking / Conseiller\\-ère en Gestion de Fortune Die Banque Raiffeisen Lausanne Haute"'Broye"'Jorat treibt ihre Entwicklung voran und verstärkt ihre Präsenz bei der vermögenden Kundschaft der Region. Wir investieren weiterhin und vergrössern unser Team, weshalb wir eine\\-n Relationship Manager Private Banking / Conseiller\\-ère en Gestion de Fortune suchen, die dem HNWI-Segment gewidmet ist, in der Schweiz ansässig ist und über exzellente Kenntnisse des Westschweizer Marktes verfügt. Un\\-e Relationship Manager Private Banking / Conseiller\\-ère en Gestion de Fortune Was erwartet Sie? Sicherstellung einer umfassenden und persönlichen Begleitung vermögender Kunden mit Wohnsitz in der Region. Aufbau eines eigenen Portfolios durch Ihr Netzwerk, während gleichzeitig das Geschäft mit bereits bestehenden Kunden unserer Bank ausgebaut wird. Angebot von massgeschneiderten Anlagelösungen, die auf die Strategie der Bank abgestimmt sind. Analyse des Kundenvermögens, Beratung bei Anlagen und Begleitung bei Finanzierungs-, Steuer-, Vorsorge- und Rentenbedürfnissen. Repräsentation der Bank bei regionalen Veranstaltungen und Stärkung ihrer Sichtbarkeit. Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen Segmenten, um einen umfassenden Vermögensmanagement-Ansatz zu bieten. Was bringen Sie mit? Mindestens 10 Jahre fundierte Erfahrung in der HNWI-Vermögensverwaltung in der Schweiz. Exzellente Kenntnisse der Region Lausanne und ein aktives lokales Netzwerk. Höhere Bankausbildung, idealerweise mit SAQ CWMA Zertifizierung. Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägter Geschäftssinn und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Selbstständige, proaktive Persönlichkeit mit echtem Unternehmergeist. Sehr gute Beherrschung der französischen Sprache, gute Englischkenntnisse. Wir arbeiten in einem freundlichen Umfeld Die Genossenschaftswerte sind unsere Säulen. Gemeinsam. Füreinander. Sie prägen unsere Art der Zusammenarbeit und unseres Umgangs miteinander. Die Du-Kultur fördert die persönliche Nähe und den Austausch auf Augenhöhe auf allen Funktionsebenen. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die Vielfalt an Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Diese Vielfalt ist unser Reichtum und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist integraler Bestandteil unserer Kultur. Wir schaffen einen Raum, der die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen fördert, und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt durch ein vielfältiges internes Ausbildungsangebot sowie durch die Beteiligung an externen Weiterbildungskosten. Wir bieten attraktive Bedingungen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von exklusiven Vorteilen auf Bankprodukte, von verschiedenen Rabatten bei Dritten sowie von einer überdurchschnittlichen finanziellen Stabilität und Altersvorsorge. Haben Sie Fragen? Bei Fragen zum Inhalt der Stelle: \Écrire un email\ (\< \>) Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung A propos de nous jpida9c61e2jm jpit0836jm jpiy26jm