Teamleiter oder Teamleiterin der Stadtpolizei (100%)

Die Stadt Meyrin – deren Personalstärke 950 Mitglieder beträgt – zeichnet sich durch ihre Dynamik, ihre Multikulturalität und die Reichhaltigkeit ihres Vereins- und Wirtschaftsgefüges aus. Als echtes urbanes Zentrum verbindet Meyrin Nachhaltigkeit und Lebensqualität. Die Stadt hat eine Bevölkerung von fast 27’500 Personen und bietet fast 33'000 Arbeitsplätze. Um ihre Stadtpolizei zu verstärken, sucht die Stadt Meyrin eine oder einen :

Teamleiter oder Teamleiterin der Stadtpolizei (100%)

Ihre Mission :

Als aktives Mitglied des Stabes in der Funktion als Korporal oder Korporalin führen Sie eine Gruppe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadtpolizei an und tragen so nach dem Prinzip der Sichtbarkeit und Nähe zur Sicherheit, Ruhe und zum Wohlbefinden der in Meyrin anwesenden Bevölkerung bei.

Ihre Hauptaktivitäten :

• Führung einer Gruppe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadtpolizei mit dem Ziel, der Bevölkerung wesentliche Dienstleistungen zu erbringen;
• Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Alltag durch Vermittlung der Dienstleistungswerte (Vorbildfunktion, Loyalität, Verhältnismässigkeit);
• Anleitung, Beurteilung und Förderung des Teams in Ihrer Verantwortung unter Anwendung konstruktiver Feedback- und Managementtechniken;
• Beitrag zur Umsetzung der von der städtischen Sicherheitsdirektion identifizierten strategischen Ausrichtungen unter Einhaltung der politischen Vision;
• Erkennen und Analysieren von neu auftretenden Phänomenen unter Anwendung von Problemlösungsmethoden;
• Gewährleistung und Sicherstellung der Einhaltung der Bundes-, Kantons- und Gemeindegesetze sowie -vorschriften im Rahmen des Gesetzes über die Mitarbeiter der Stadtpolizei (LAPM);
• Beitrag zum Ausbau des Partnernetzwerks;
• Gewährleistung der Umsetzung von Präventionsmassnahmen;
• Förderung des Kontakts mit der Bevölkerung durch Entwicklung eines proaktiven und respektvollen Ansatzes unter Berücksichtigung der soziokulturellen Realitäten der Stadt Meyrin.

Ihr Profil :

• Inhaber oder Inhaberin eines Ausbildungsnachweises als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin der Stadtpolizei (Polizeidiplom oder eidgenössischer Fachausweis als Polizist oder Polizistin);
• Verfügung über fundierte Managementerfahrung mit nachgewiesener Fähigkeit, ein Team im Alltag anzuleiten und zu mobilisieren;
• Nachweis guter Analyse- und Managementfähigkeiten, die es ermöglichen, Ressourcen zu optimieren und einen angemessenen Ablauf der Missionen zu gewährleisten;
• Gewissenhaftigkeit, Vorbildfunktion und Verantwortungsbewusstsein bei der Erfüllung der Missionen und bei der Entscheidungsfindung;
• Vollständige Beherrschung der Gerichtsverfahren im Rahmen der Kompetenzen APM;
• Exzellente Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, Berichte und offizielle Dokumente zu verfassen;
• Schweizer Staatsangehörigkeit oder Inhaber einer C-Bewilligung;
• Besitz eines Führerausweises der Kat. A1 und B.

Unser Angebot :

• Eine Vergütung in Klasse I gemäss der Lohnklasse der Stadt;
• Innerhalb eines Teams von etwa zwanzig Personen sind Sie bereit, unter Berücksichtigung des Wohlbefindens aller in Meyrin anwesenden Personen zu arbeiten, gemäss unregelmässigen Arbeitszeiten (Wochenende, Feiertage...).
• Sie haben den Wunsch, vielfältige und kontinuierliche fachspezifische Ausbildungen zu absolvieren, während Sie gleichzeitig von attraktiven Arbeitsbedingungen sowie den Lohn- und Sozialleistungen einer öffentlichen Verwaltung profitieren.

Eintritt: nach Vereinbarung

Sie interessieren sich für diese Stelle:

Wir erwarten Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse) bis einschliesslich Sonntag, den 15. November.

Um die Umwelt zu schonen und eine effiziente Bearbeitung der Bewerbungen zu gewährleisten, bevorzugen wir elektronische Dossiers. Sofern nicht ausdrücklich anders gewünscht, werden Dossiers, die in Papierform und elektronisch eingehen, vernichtet.

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