Zwei Assistenzprofessoren-Stellen in Tenure-Track (2 x 100 %) - Spezialisierung: Empirische Forschung in Management

• 26. Juni 2026 • 100% • Unbefristet • Brig Die UniDistance Suisse bietet vollständig online durchgeführte Universitätsprogramme an und ist gemäß dem Schweizer Hochschulgesetz (LEHE) akkreditiert. Sie kombiniert flexibles, ortsunabhängiges und Teilzeit-Lernen mit einer aktiven und interdisziplinären Forschungskultur auf ihrem Campus in Brig. Durch fünf Fakultäten - Recht, Psychologie, Wirtschaft und Management, Geschichte und Mathematik & Informatik - prägen wir die moderne Lehre, das Lernen und die Forschung seit über 30 Jahren. Heute zählt die UniDistance Suisse mehr als 2 700 Studierende und etwa 550 Mitarbeiter. Um das Wachstum und die Entwicklung der UniDistance Suisse weiter zu unterstützen, lädt die Fakultät für Wirtschaft und Management zur Bewerbung für die folgenden Stellen ein: Zwei Assistenzprofessoren-Stellen in Tenure-Track (2 x 100 %) Spezialisierung: Empirische Forschung in Management Die beiden Stellen konzentrieren sich auf die empirische Forschung in Management, mit besonderem Interesse an den Chancen und Herausforderungen im Zusammenhang mit der digitalen Transformation, der datenbasierten Entscheidungsfindung und der zunehmenden Nutzung von künstlicher Intelligenz in Organisationen und der Wirtschaft im Allgemeinen. Die relevanten Forschungsbereiche umfassen Entscheidungsforschung, Personalmanagement, Controlling, Innovation und Digitalisierung, Industrieorganisation, Informationssysteme, Datenwissenschaft für Unternehmen sowie andere verwandte Bereiche der empirischen Managementforschung. Methodologisch müssen die Forschungsprofile auf empirischen quantitativen Ansätzen basieren, einschließlich Feld- oder Laborexperimenten und/oder der Analyse von Organisations-, Personal- oder anderen Daten unter Verwendung moderner quantitativer Methoden. Die ausgewählten Kandidaten integrieren sich gut in die bestehende Forschungsgruppe der Fakultät für angewandte Mikroökonomie und Ökonometrie und tragen zur Zusammenarbeit und zum Austausch zwischen den Forschungsgruppen bei. Die idealen Kandidaten stützen sich daher auch auf mikroökonomische Perspektiven und behandeln gesellschaftlich relevante Themen im Zusammenhang mit der bestehenden Forschungsgruppe. Arbeitsort: Brig Arbeitsbeginn: 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung