Fachspezialist Onboarding Operations 100%

Fachspezialist Onboarding Operations (w/m) 100%
Liberty Vorsorge, das ist eine wahre Erfolgsstory. Gegründet vor über 20 Jahren, führen wir heute eine unabhängige Vorsorgeplattform für mehrere hauseigene und externe Vorsorgeeinrichtungen in der 2\. und 3\. Säule mit einem Gesamtvermögen von CHF 6\.5 . Liberty ist ein schweizweit führendes Volldienstleistungsunternehmen im Bereich der individuellen, beruflichen und gebundenen Vorsorge und beschäftigt rund 85 Mitarbeitende an vier verschiedenen Standorten. Dank offener und modularer Business\-Architektur kann eine grosse Anzahl innovativer und massgeschneiderter Dienstleistungen und Produkte über e\-Vertriebskanäle sowie in Zusammenarbeit mit renommierten Privatbanken, Maklern und Produktanbietern angeboten werden.
Für den Standort Seewen\-Schwyz suchen wir zur Vervollständigung unseres Teams «Onboarding Operations» eine erfahrene und starke Persönlichkeit als
Fachspezialist Onboarding Operations (w/m) 100%
Gestalten Sie die Zukunft unserer Operations mit
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv weiterentwickeln und gemeinsam mit Ihrem Team einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Effizienz unserer Operations leisten? Dann erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, Entwicklungspotenzial und hoher Sichtbarkeit innerhalb unseres Unternehmens.
Ihre Verantwortung
In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die effiziente und qualitativ hochwertige Abwicklung sämtlicher Prozesse im Bereich Onboarding Operations. Dies umfasst die fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie die Übernahme von zentralen Fach\- und Prozessverantwortungen. Sie stellen die Integrität und Qualität der Stammdaten sicher, treiben Optimierungen voran und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Operations\-Landschaft.
Ihre Hauptaufgaben
Fachliche Koordination und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereichs Onboarding Operations
Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Verwaltung der Stammdaten für 3a\- und Freizügigkeitsstiftungen
Verantwortung für die Überwachung und Verarbeitung von Geldeingängen sowie die Kontrolle der Anlagestrategien
Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Kontrollen und Arbeitsabläufen
Enge Zusammenarbeit mit Kundenservice, Compliance und IT
Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in strategischen und bereichsübergreifenden Projekten
Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation und Automatisierung im Operations\-Umfeld
Ihr Profil
Sie verfügen über ausgeprägte Fachkompetenz im Operations\-Umfeld kombiniert mit Leadership\-Kompetenzen und überzeugen durch Ihre Persönlichkeit, Ihre Umsetzungsstärke sowie Ihre Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Banking Operations\- oder Back\-Office\-Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Bereich Stammdatenmanagement sowie idealerweise Erfahrung mit Finnova
Hohe Prozessaffinität und Freude daran, Abläufe effizienter und kundenorientierter zu gestalten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Hierarchiestufen
Muttersprache Deutsch; ösisch und/oder Englisch sind von Vorteil
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Umsetzungsstärke
Was Sie erwartet
Eine Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung von Onboarding Operations
Ein motiviertes Team und ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen
Spannende Projekte im Umfeld von Digitalisierung, Automatisierung und Wachstum
Attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb einer zukunftsorientierten Organisation
Wir bieten:
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem dynamischen TeamAttraktive Anstellungsbedingungen
Moderne Pensionskassenlösung
KTG und UVG\-Prämien werden zu 100% durch den Arbeitgeber finanziert
Aktive Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Gratis Kaffee, Tee, Mineral usw.
Kostenlose Parkmöglichkeit direkt vor Ort
Diverse Mitarbeiterevents
Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn Sie Interesse haben, in diesem spannenden Umfeld Ihre berufliche Laufbahn fortzusetzen, sollten wir uns kennenlernen. Frau Bienek freut sich über Ihre vollständige Bewerbung. jpidd809784jm jit0728jm jiy26jm