Leiter KEP-Büro 100%

• 27. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • Bern Im Namen der Polizei technische und informatische Schweiz (PTI) ist die Logistikabteilung für das KEP-Büro verantwortlich – die korpsübergreifende Erneuerung der Polizeiuniformen. Von der Spezifikation und der Ausschreibung über die Beschaffung bis hin zur kontinuierlichen Erweiterung des Sortiments: Alles wird zentral verwaltet und über das Logistikzentrum AMZ Zurich mit Online-Shop an die Empfänger geliefert. Das Büro untersteht dem KEP-Betriebsausschuss. ### Ihre Aufgaben • Gesamtverantwortung für die logistische Versorgung von etwa 30 Korps mit etwa 20 000 Uniformierten über das Logistikzentrum AMZ Zurich • Begleitung öffentlicher Ausschreibungen von der Koordinierung der Anforderungen und praktischen Tests bis zum Vertragsabschluss • Leitung und Koordination der interkantonalen und multilingualen Gremien (Betriebsausschuss, Arbeitsgruppen und Projektgruppen) • Sicherstellung des gesamten Bestellprozesses – von der Erhebung der Prognosen bis zur Lieferung an die Empfänger • Durchführung von Lieferantenbewertungen und Qualitätssicherung mit definierten Massnahmen • Übernahme der Funktion als zentrale Anlaufstelle gegenüber den Korps, dem Logistikzentrum und den Lieferanten Ihr Profil • Diplom in Betriebswirtschaft (Bachelor FH/Uni) oder eidgenössisches Diplom als Einkaufsleiter/Logistikleiter mit vertieften Kenntnissen im öffentlichen Beschaffungsrecht (OÖBV) • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder in der Logistik, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder in einem sicherheitsnahen Umfeld • Nachgewiesene Expertise in komplexen Beschaffungsverfahren und beim Abschluss von Rahmenverträgen • Vertiefte Kenntnisse in SAP-Logistik oder vergleichbaren Systemen • Integrierte und entschlossene Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und einem soliden Netzwerk • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch, sowie vorzugsweise in Englisch und Italienisch Wir bieten Ihnen • Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge • Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld) • Dynamisches Umfeld in einem Grossunternehmen, spannende Kontakte mit Menschen aus dem polizeilichen Alltag • Werte basierend auf Respekt und Anerkennung • Bedarfsgerechte Personalentwicklung: kompetente Einführung, Unterstützung bei individuellen Ausbildungen, Förderung von Frauen • Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit • Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck • Mobiltelefon inklusive Übernahme der Abonnementkosten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens (Anmeldeschluss) über den Link "Jetzt bewerben". Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Beat Weibel, Leiter Gebäude und Logistik, Tel. 031 638 58 29, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Über die Kantonspolizei Bern Die Kantonspolizei Bern mit rund 3 000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist den Menschen verpflichtet und setzt sich für eine sichere Zukunft ein – engagiert, vertrauenswürdig und nah bei der Bevölkerung. 24 Stunden am Tag. Im Bewusstsein ihrer Vorbildfunktion und ihrer besonderen Verantwortung gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern hält unser Personal verbindliche Werte ein.