Direktorin / Direktor eines Vereins - 90-100 %

• 19. September 2026
• 100%
• Unbefristete Dauer
• En Chamard 55C, 1442 Montagny-près-Yverdon
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Leitung einer Organisation mit mehr als 1'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Begleitung von fast 8'000 Begünstigten. Tragen einer regionalen Ambition im Herzen des Waadtländer Systems für Hilfe und Pflege zu Hause.

Als wichtiger Akteur des Waadtländer Systems für Hilfe und Pflege zu Hause gewährleistet der Association pour la santé, la prévention et le maintien à domicile (ASPMAD) des Nord vaudois durch mehrere CMS dezentrale Dienstleistungen, die es der Bevölkerung ermöglichen, ihre Autonomie zu bewahren und unter den bestmöglichen Bedingungen zu Hause zu leben.

In einem Umfeld, das durch den demografischen Wandel, die zunehmende Komplexität der Betreuung, den Druck auf die Fachressourcen sowie organisatorische und digitale Transformationen geprägt ist, suchen wir unsere zukünftige

Direktorin / Direktor eines Vereins - 90-100 %

An der Spitze des Vereins sind Sie für die globale Verantwortung für dessen Leistung, seine Teams, seine Ressourcen und die Qualität der der Bevölkerung erbrachten Leistungen zuständig.

Sie definieren und implementieren eine regionale Strategie im Einklang mit den Ausrichtungen der AVASAD und schaffen die Bedingungen, die es jedem CMS ermöglichen, seine Mission voll zu erfüllen.

Sie werden insbesondere dazu aufgerufen :

• Zu den Überlegungen und Transformationen des Systems der CMS Vaud beizutragen, als Mitglied der Geschäftsleitung der AVASAD, indem Sie die Bedürfnisse Ihrer Region Gehör verschaffen und gleichzeitig nach Lösungen suchen, die dem gesamten System nützen.
• Den Verein und seine CMS zu steuern, indem Sie die Qualität, Kontinuität, Sicherheit und Effizienz der Leistungen garantieren.
• Die regionale Strategie in Verbindung mit den institutionellen und kantonalen Ausrichtungen zu definieren und umzusetzen.
• Führungskräfte und Teams zu leiten und zu vereinen, indem Sie eine Kultur der Verantwortung, der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung entwickeln.
• Die personellen, finanziellen und organisatorischen Ressourcen in einer Logik nachhaltiger Leistung und Verantwortung zu steuern.
• Entwicklungen im Sektor vorauszusehen, Kompetenzen zu entwickeln und notwendige Transformationen zu begleiten.
• Den Verein gegenüber Behörden, Partnern und regionalen, kantonalen und institutionellen Stakeholdern zu vertreten.

Sie verbinden eine fundierte Kenntnis der regionalen Realitäten mit einer globalen Vision der Herausforderungen des Systems.

Ihr Profil :

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, strategische Vision, Managementanspruch und Verständnis für die Realitäten vor Ort zu vereinen.

Ihr Werdegang hat es Ihnen ermöglicht :

• eine komplexe, multizentrische und multidisziplinäre Organisation zu leiten ;
• eine Strategie zu definieren und umzusetzen ;
• Führungskräfte zu führen und Kompetenzen zu entwickeln ;
• bedeutende personelle, finanzielle und organisatorische Ressourcen zu steuern ;
• Transformationen durchzuführen und den Wandel zu begleiten ;
• Entscheidungen zu treffen und Abwägungen in komplexen Umgebungen zu verantworten ;
• Kooperationen mit Partnern mit unterschiedlichen Interessen und Verantwortlichkeiten aufzubauen.

Sie sind bekannt für Ihre Führungskompetenz, Ihre Fähigkeit, Sinn zu stiften und zu vereinen. Sie wissen zuzuhören und den Dialog zu schaffen, aber auch zu entscheiden, wenn die Situation es erfordert.

Eine Erfahrung in den Sektoren Gesundheitswesen, medizinisch-sozial, sozial, parapublik oder in Dienstleistungen für die Bevölkerung ist zwingend erforderlich. Eine gute Kenntnis des schweizerischen Gesundheitssystems und des institutionellen Umfelds der Waadt wird ebenfalls geschätzt und stellt einen Vorteil dar.

Über einen besonderen Werdegang oder ein spezielles Diplom hinaus suchen wir vor allem eine Persönlichkeit, die in der Lage ist, eine Organisation zu leiten, zu versammeln und im Dienste ihrer Mission weiterzuentwickeln.

Warum uns beitreten?

Eine leistungsstarke, menschliche und der Bevölkerung nahe stehende Organisation zum Leben zu erwecken und gleichzeitig dazu beizutragen, die häusliche Pflege von morgen aufzubauen.

Wenn Sie Ihre Erfahrung als Führungspersönlichkeit in den Dienst einer Aufgabe von öffentlichem Nutzen stellen und zu einer bedeutenden Transformation des Gesundheitssystems beitragen möchten, freuen wir uns darauf, Ihren Werdegang kennenzulernen.

Wie bewerben?

Wir laden Sie ein, Ihre vollständigen Unterlagen, bestehend aus Ihrem CV, Ihrem Motivationsschreiben sowie Ihren Diplomen und Arbeitszeugnissen, direkt über JobUp bis zum 30. September 2026 einzureichen.