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Senior HR Business Partner (alle)

Jobup

Anstellung
Vollzeit
Ort
Bulle
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben
  • 10. September 2026
  • 80 - 100%
  • Unbefristete Dauer
  • Rue de l'Etang 8, 1630 Bulle

Möchten Sie strategische HR-Anforderungen mit der Nähe zum operativen Geschäft verbinden? Als HR Business Partner begleiten Sie unsere Gesellschaften in der Westschweiz und beraten Direktionen und Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragen.

Senior HR Business Partner (alle)

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung einer umfassenden Begleitung und Beratung der Direktionen und Führungskräfte unserer Gesellschaften in der Westschweiz während des gesamten HR-Lebenszyklus.
  • Übernahme strategischer und operativer HR-Themen, von der Rekrutierung über das Talent- und Nachfolge Management bis hin zu komplexen Fragen im Zusammenhang mit Personal und Management.
  • Begleitung und Umsetzung von Transformationen, organisatorischen Entwicklungen sowie Integrationen und Akquisitionen.
  • Unterstützung und Coaching der Führungskräfte in Fragen des Arbeitsrechts, in Konfliktsituationen, bei Trennungen sowie im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Rekrutierung von Spezialisten und Führungskräften sowie Mitwirkung an der Besetzung von Schlüsselpositionen.
  • Leitung von transversalem HR-Projektmanagement zwischen verschiedenen Einheiten und Standorten sowie aktive Teilnahme an HR-Initiativen auf Gruppenebene.
  • Ausarbeitung von HR-Aktionsplänen für die Gesellschaften, für die Sie verantwortlich sind.

Ihr Profil

  • Höhere Ausbildung mit einer Spezialisierung in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem anspruchsvollen und dynamischen Unternehmensumfeld.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von Direktionen und Führungskräften zu strategischen und operativen HR-Themen.
  • Praktische Erfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung sowie Talent- und Performance-Management.
  • Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und grosse Sicherheit im Umgang mit komplexen HR-Situationen.
  • Exzellente Beherrschung der französischen und deutschen Sprache, in Wort und Schrift.

Fragen zur Bewerbung

Mathias Matter

+41 58 477 27 49

Fragen zur Stelle

Adrian Stuber

HR Director Building Solutions

+41 58 477 27 08

Adrian Stuber HR Director Building Solutions +41 58 477 27 08 Wir lehnen alle Anfragen von Personalvermittlungen ab. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihre Perspektiven

In unserer Rolle als verantwortungsbewusster Arbeitgeber bieten wir:

  • eine faire und marktkonforme Vergütung
  • massgeschneiderte Erstausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine hochmoderne Infrastruktur

Wer sind wir?

Die Unternehmen von BKW Building Solutions planen, realisieren und verwalten globale Lösungen im Zusammenhang mit Gebäudetechnik sowie Informations- und Kommunikationstechnologien. In sehr unterschiedlichen Sektoren: Elektrizität, Solar, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kältetechnik, Sanitär, Sanitärinstallation, Hausautomation und IT. Diese Vielseitigkeit macht uns einzigartig. Innerhalb der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz.

Ihr Arbeitsort

Bulle

Automatisch aus dem Original übersetzt.

Ausgeschrieben vor 5 Tagen

Ort

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