Maître d'Hôtel

Maître d'Hôtel The Nestlé Group ist das weltweit grösste Lebensmittel- und Getränkeunternehmen mit einem Umsatz von 92\.6 Milliarden Schweizer Franken im Jahr 2019\. Es ist in 187 Ländern weltweit präsent, verfügt über 403 Fabriken und seine 291'000 Mitarbeitenden setzen sich für das Ziel von Nestlé ein, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft beizutragen. Nestlé bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für Menschen und ihre Haustiere während ihres gesamten Lebens an. Seine mehr als 2000 Marken reichen von globalen Ikonen wie Nescafé oder Nespresso bis hin zu lokalen Favoriten. Die Unternehmensleistung wird durch die Nutrition, Health and Wellness Strategie vorangetrieben. Nestlé hat seinen Sitz in der Schweizer Stadt Vevey, wo es vor mehr als 150 Jahren gegründet wurde. Erfahren Sie mehr über unsere Gruppe und die Gründe, uns beizutreten, unter Maître d'Hôtel Standort: Vers\-chez\-les\-, Schweiz Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit Vertragsart / Dauer: Unbefristet Gestalten Sie die Zukunft durch wissenschaftliche Durchbrüche und Innovation. Als Maître d'Hôtel bei Nestlé Research ist es Ihre Aufgabe, einen reibungslosen, effizienten und hochwertigen Speisen- und Getränkeservice in unseren Restaurants, Kaffeebereichen und bei Veranstaltungen zu gewährleisten. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit den Serviceteams, den Kollegen in der Küche, Eventpartnern und Supportfunktionen zusammenarbeiten. Wie Sie als Maître d'Hôtel etwas bewirken werden Leitung des reibungslosen täglichen Servicebetriebs in Restaurants, Kaffeebereichen und bei Veranstaltungen, um ein konsistentes Gästeerlebnis zu bieten. Förderung der Servicequalität durch hohe Standards in Präsentation, Timing, Gastfreundschaft und Liebe zum Detail. Enge Abstimmung mit der Küche, den Event- und Supportteams, um eine nahtlose Vorbereitung und Bereitstellung zu gewährleisten. Verbesserung von Buffetkonzepten und Serviceabläufen mit praktischen Ideen, die Qualität, Ästhetik und Gästezufriedenheit steigern. Gewährleistung strenger Lebensmittelsicherheitsstandards, operativer Disziplin und Kostenbewusstsein in allen Servicebereichen. Aufbau einer inklusiven, unterstützenden und leistungsstarken Teamkultur durch klare Kommunikation, Coaching und Delegation. Was Sie erfolgreich machen wird Starke Führungserfahrung im Front-of-House-Bereich im Speisen- und Getränkeservice mit der Fähigkeit, Teams in dynamischen Umgebungen zu leiten. Anwendung von praktischer Erfahrung in Multi-Outlet-Speisen- und Getränkeumgebungen, einschliesslich Restaurants, Banketten und Cafeterien, mit einem Verständnis für verschiedene Serviceformate und Gästeerwartungen. Einsatz von Praktiken zur Lebensmittelsicherheit, Hygiene und Kostenbewusstsein, um einen sicheren, effizienten und nachhaltigen Betrieb zu unterstützen. Koordination von Event- und Bankettabläufen vom Aufbau bis zur Servicerealisierung, einschliesslich Service mit hohem Volumen, teamübergreifender Abstimmung und reibungsloser Gästeerlebnisse. Flüssiges Kommunizieren in Englisch und Französisch. Einbringen von Zusammenarbeit, frischem Denken, mutigen Fragen, Respekt und einer positiven, auf das Wohlbefinden ausgerichteten Denkweise. Bei Nestlé Research stellen wir Menschen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Unsere Zusatzleistungen sind darauf ausgelegt, Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben aufblühen können: Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere Leistungsbezogener Bonus Beitrag zur Gesundheitsvorsorge und Zugang zum Employee Assistance Program Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrem Rentenplan Grosszügige Elternzeit und umfassende Familienunterstützungslösungen Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können Wir setzen uns für eine inklusive und respektvolle Einstellungserfahrung ein und bieten bei Bedarf gerne angemessene Vorkehrungen an. Unsere Arbeitsplätze sind voll zugänglich und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Anlagen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten. Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Videointerview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam sowie eine abschliessende Diskussion und ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schliessen die Stelle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde; daher ermutigen wir Sie, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt. Bleiben Sie wachsam: Nestlé kontaktiert Kandidaten nur über offizielle E-Mail-Adressen des Unternehmens und wird zu keinem Zeitpunkt des Einstellungsprozesses Zahlungen oder sensible persönliche Informationen anfordern. Bereit für \#BreakthroughTogether? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft durch wissenschaftliche Durchbrüche und Innovation. jpid3812e94jm jit0834jm jiy26jm