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Controller oder Controllerin im Managementzentrum DSC - Clinical Services - 70% bis 100%

Jobup

Anstellung
Vollzeit
Ort
Genève
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben
  • 15. September 2026
  • 70 - 100%
  • Unbefristet
  • Genève

Mit mehr als 13'000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um die Höhepunkte des Jahres 2025 zu entdecken, indem Sie hier klicken.

Die Stelle ist der Direction générale und insbesondere den Directions cliniques unterstellt. Die Verwaltung des Managementzentrums DSC-Services cliniques unterstützt die Direction des soins, die Division privée, die Direction des opérations sowie die Direction des blocs opératoires in ihren Managementaktivitäten. Dieses Zentrum umfasst etwa 900 Mitarbeitende bei einem Aktivitätsvolumen von fast 200 Millionen Franken.

Controller oder Controllerin im Managementzentrum DSC - Services cliniques - 70% bis 100%

Im Rahmen Ihrer Funktion unterstützen Sie den responsable administratif et financier (RAF) und werden Teil seines Teams, indem Sie aktiv an der effizienten Verwaltung des Managementzentrums und seiner Direktionen mitwirken, indem Sie Ihre finanzielle Expertise einbringen.

Sie wirken an der Erarbeitung des Budgets und der Ziele des Managementzentrums sowie seiner Direktionen unter Einhaltung des festgelegten Budgetrahmens mit und überprüfen deren Umsetzung. Sie beteiligen sich an der Entwicklung von Steuerungsinstrumenten sowie an der Überwachung von Kennzahlen und Dashboards, um deren Umsetzung zu überprüfen. Sie identifizieren, listen und bewerten die finanziellen Auswirkungen der festgelegten Ziele sowie der vorgesehenen Mittel/Budgetanforderungen der Dienste, um diese auf die Verhandlungen vorzubereiten, die der responsable administratif et financier mit den betroffenen Direktionen führt.

Sie beteiligen sich an der operativen Controlling der Direktionen, am Reporting (finanziell und Aktivität) und unterstützen die Kader bei ihrer operativen Führung. Zu diesem Zweck analysieren Sie die Steuerungskennzahlen, nutzen sie statistisch und heben die Schlüsselaspekte hervor, analysieren Abweichungen (Budgets/Prognosen/Ist-Werte) und schlagen Korrekturen zusammen mit dem Finanzverantwortlichen und seinem Stellvertreter vor. Sie beteiligen sich an der Analyse der Ergebnisse der Betriebsbuchhaltung.

Sie führen zudem Wirtschafts- und Finanzanalysen sowie Businesspläne im Zusammenhang mit der Geschäftsentwicklung durch.

Qualifikationen

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss HEC oder HES in Wirtschaft oder Betriebswirtschaft. Eine Zusatzqualifikation im Controlling, ein eidgenössisches Diplom als Finanz- und Rechnungswesen-Spezialist oder ein Äquivalent ist von Vorteil.

Sie besitzen Kenntnisse der Budgetprozesse, des Controllings, der Buchhaltung, des Reportings und der Dashboards.

Sie sind versiert im Umgang mit den für diese Funktion üblichen IT-Tools (MS-Office, Business Object, Qlickview oder andere Datenanalysesoftware) und haben gute Kenntnisse eines ERP-Systems wie Qualiac/CEGID.

Sie verfügen über eine signifikante Erfahrung im Krankenhausumfeld und/oder im Controlling.

Sie sind eine organisierte und gewissenhafte Person, sind in der Lage, autonom zu arbeiten, und zeigen Anpassungsfähigkeit. Sie können Prioritäten setzen und die notwendigen Initiativen ergreifen.

Mit ausgeprägter Analyse- und Synthesefähigkeit fällt es Ihnen leicht, finanzielle Herausforderungen zu identifizieren und wesentliche Abweichungen zu erklären. Sie schlagen dem geltenden Rahmen entsprechende Lösungen mit Pragmatismus und Scharfsinn vor.

Flexibel und mit gutem zwischenmenschlichem Geschick verstehen Sie es, konstruktive Beziehungen zu Ihren Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern aufzubauen.

Sie besitzen ein Bewusstsein für Vertraulichkeit.

Zusätzliche Informationen

  • Stellenantritt: so bald wie möglich
  • Anzahl der Stellen: 2
  • Beschäftigungsgrad: 70% bis 100%
  • Funktionsklasse: 20
  • Vertrag: CDI oder CDD, 12 Monate
  • Bewerbungsfrist: 28.09.2026
  • Auskunft: M. L. Roth, responsable administratif et financier, E-Mail schreiben

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Da die HUG bestrebt sind, zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen, werden Bewerbungen, die vom Office cantonal de l'emploi stammen, ermutigt.

Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail werden nicht bearbeitet.

Automatisch aus dem Original übersetzt.

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