Senior HR Business Partner

Möchten Sie strategische HR-Herausforderungen mit der Nähe zum operativen Geschäft verbinden? Senior HR Business Partner (alle) Möchten Sie strategische HR-Herausforderungen mit der Nähe zum operativen Geschäft verbinden? Als HR Business Partner begleiten Sie unsere Gesellschaften in der Westschweiz und beraten Direktionen und Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragen. Senior HR Business Partner (alle) Ihre Aufgaben Sicherstellung einer umfassenden Begleitung und Beratung der Direktionen und Führungskräfte unserer Gesellschaften in der Westschweiz während des gesamten HR-Lebenszyklus. Übernahme strategischer und operativer HR-Themen, vom Recruiting über das Talent- und Nachfolgemanagement bis hin zu komplexen Fragen im Zusammenhang mit Personal und Management. Begleitung und Umsetzung von Transformationen, organisatorischen Entwicklungen sowie Integrationen und Akquisitionen. Unterstützung und Coaching von Führungskräften in Fragen des Arbeitsrechts, in Konfliktsituationen, Trennungen sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Rekrutierung von Fachkräften und Führungskräften sowie Beitrag zur Besetzung von Schlüsselpositionen. Leitung von transversalen HR-Projekten zwischen verschiedenen Einheiten und Standorten sowie aktive Teilnahme an HR-Initiativen auf Gruppenebene. Ausarbeitung von HR-Aktionsplänen für die Gesellschaften, für die Sie die Verantwortung tragen. Ihr Profil Höhere Ausbildung mit Spezialisierung in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem anspruchsvollen und dynamischen Unternehmensumfeld. Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von Direktionen und Führungskräften zu strategischen und operativen HR-Themen. Praktische Erfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung sowie Talent- und Performance-Management. Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und grosse Sicherheit im Umgang mit komplexen HR-Situationen. Exzellente Beherrschung der französischen und deutschen Sprache, in Wort und Schrift. Fragen zur Bewerbung Mathias Matter Teamleiter Recruiting Fragen zur Stelle Adrian Stuber HR Director Building Solutions Ihre Perspektiven In unserer Rolle als verantwortungsbewusster Arbeitgeber bieten wir: eine faire und marktgerechte Vergütung massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine hochmoderne Infrastruktur Wer wir sind? Die Unternehmen von BKW Building Solutions planen, realisieren und verwalten globale Lösungen im Zusammenhang mit Gebäudetechnik sowie Informations- und Kommunikationstechnologien. In sehr unterschiedlichen Sektoren: Elektrizität, Solar, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kälte, Sanitär, Sanitärinstallation, Hausautomation und IT. Diese Vielseitigkeit macht uns einzigartig. Innerhalb der führenden Gebäudetechnikgruppe in der Schweiz. jpidb68e387jm jpit0834jm jpiy26jm