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Mitarbeiter/in Qualitätskontrolle (Produktion) 100%

Jobup

Anstellung
Vollzeit
Ort
Küssnacht am Rigi
Erstmals ausgeschrieben
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  • 29. Juli 2026
  • 100%
  • Unbefristet
  • Deutsch (Fließend)
  • Fännring 8, 6403 Küssnacht am Rigi
  • Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen

GS Swiss PCB AG ist ein weltweit führender Hersteller von hochminiaturisierten und sehr zuverlässigen Leiterplatten, die insbesondere in der Medizintechnik und in anspruchsvollen industriellen Anwendungen eingesetzt werden. Mit unseren Produkten verbessern wir die Lebensqualität weltweit. In Küssnacht tragen mehr als 190 Mitarbeitende jeden Tag zu unserem Erfolg bei. Für unsere Produktion / Endkontrolle suchen wir mehrere Spezialisten mit folgendem Profil:

Mitarbeiter/in Qualitätskontrolle (Produktion) 100% #

Dies sind Ihre Aufgaben: ###

  • Sie stellen sicher, dass unsere hochwertigen Produkte unter den besten Bedingungen fertiggestellt werden
  • Sie kontrollieren die Verarbeitungsqualität unserer Leiterplatten unter dem Mikroskop
  • Sie vergleichen die Produktinformationen mit den Kundendokumenten
  • Sie arbeiten im Zwei-Schicht-System (05:00 - 14:00 / 14:00 - 23:00)

Das bringen Sie mit: ###

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung EFZ oder gleichwertig
  • Sie haben gute MS Office-Kenntnisse
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Konzentriertes Arbeiten am Mikroskop über längere Zeiträume
  • Sie sind stressresistent, geduldig und teamfähig
  • Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie eine saubere Arbeitsweise

Vorteile - was Sie erwartet ###

Flexible Arbeitszeiten

Mit einer Standardarbeitswoche von 42 Stunden können die Mitarbeitenden flexibel +50 oder -30 Stunden ansammeln.

Ferien

Fünf bis sechs Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter.

Bezahlte Feiertage

Die Mitarbeitenden profitieren von bezahlten freien Tagen für die 14 im Kanton Schwyz anerkannten Feiertage.

Telearbeit

Mitarbeitende in administrativen Positionen können bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten.

Unbezahlter Urlaub

Mitarbeitende haben Anspruch auf zwei Wochen unbezahlten Urlaub pro Jahr. Längerer unbezahlter Urlaub kann auf Anfrage vereinbart werden.

Mutterrecht

Standardleistung: 14 Wochen mit vollem Lohn
Erweiterte Leistung: 16 Wochen mit vollem Lohn nach fünf Dienstjahren

Vaterschaftsurlaub

Standardleistung: zwei Wochen mit vollem Lohn
Erweiterte Leistung: drei Wochen mit vollem Lohn nach fünf Dienstjahren

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Unser HR-Team freut sich auf den Erhalt Ihrer elektronischen Bewerbung. Es werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben mit CV, Arbeitszeugnisse) berücksichtigt.

Petra von Rickenbach

Tél.: +41 41 854 48 91

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Ausgeschrieben vor 6 Wochen

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