Disponent:in Küchen & Bäder

• 27. Juli 2026 • 100% • Unbefristete Anstellung • Deutsch (Fliessend) • Buchmattstrasse 118, 3400 Burgdorf Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badrenovierung zu sein, und schaffen mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Leistungen einen echten Mehrwert! Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft! Planungsmanager Küchen & Bäder # Aufgaben • Planung der Monteur-Schreiner für Küchen und Bäder im Bereich Montage und Service • Koordination der Terminplanung und der Montagen mit unseren Kunden und externen Handwerkern • Vorherige interne Abklärung der Termine sowie Abklärungen mit den Lieferanten • Diverse administrative Arbeiten Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise Schreiner oder Sanitär) mit guten kaufmännischen Kenntnissen oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Flair • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine schnelle Auffassungsgabe • Stark kundenorientiertes Auftreten • Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Vorteil Was wir bieten • Arbeitsbedingungen: Flexiblere Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, internes Coop-Restaurant mit grosser Auswahl zu günstigen Preisen, moderne und helle Räumlichkeiten • Vorteile: Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten, 5-mal mehr Coop-Super-Punkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, günstige Mobilfunkabonnements und Prepaid bei Coop Mobile, Reka-Karte: Rabatte beim Einkauf, persönlicher Rabatt auch für den Partner (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, Einkaufsgutschein von CHF 650.- beim Kauf eines SBB-Generalabonnements • Weiterbildung: Interne Schulungen, Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten • Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Ausrichtung auf gemeinsame Werte, interne App zur Kommunikation mit den Mitarbeitenden • Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit • Ferien: Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV, Unterstützung bei unbezahltem Urlaub möglich • Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung rund um die Uhr (24/7) Ihre Ansprechpartner bei Fust Réal Essellier HR-Partner Hélène Lelaure Recruiting-Spezialistin