Senior Database Platform Engineer

Ein wenig zur Rolle ##

Als Senior Database Platform Engineer werden Sie dabei helfen, den Oracle-Datenbankbetrieb in eine vollautomatisierte, sichere und skalierbare Plattform zu transformieren. In einem agilen Delivery-Team werden Sie die Automatisierung über den gesamten Datenbanklebenszyklus hinweg entwerfen und warten, um zuverlässige, prüfbare und belastbare Datenbankdienste zu gewährleisten und gleichzeitig manuelle Eingriffe zu minimieren.

Ihre Hauptaufgaben

• Automatisierung des vollständigen Oracle-Datenbanklebenszyklus, einschließlich Bereitstellung (Provisioning), Klonen, Refresh, Rekonfiguration, Backup, Restore und Decommissioning unter Verwendung von Terraform, Ansible und Scripting.
• Entwicklung und Wartung von Automatisierungen, die Datenbanken nach Avaloq-Standards bereitstellen und eine Post-Clone-Konfiguration ohne manuelles Eingreifen durchführen.
• Bereitstellung und Betrieb automatisierter Workflows für den täglichen Datenbankbetrieb, einschließlich Neustart, Größenänderung, Housekeeping, Parameteränderungen, Oracle Home Switches und standardmäßiger Incident-Recovery-Aktionen.
• Verwaltung der Datenbankkonfiguration und -parameter durch GitOps-Praktiken, um vollständige Versionskontrolle, Rückverfolgbarkeit und Prüfbarkeit zu gewährleisten.
• Aufbau und Erweiterung der Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Automatisierung, einschließlich Data Guard Broker Switchovers, Instance Recovery und DR-Tests.
• Förderung der Plattformstandardisierung durch immutabile Infrastruktur, indem Betriebssystem- und Oracle Home-Images gepflegt werden, die Konfigurationsabweichungen (Configuration Drift) eliminieren und den Wartungsaufwand reduzieren.
• Automatisierung von groß angelegten Datenbank-Refreshes über ACP- und Non-ACP-Umgebungen hinweg und Wartung des zentralen Automatisierungs-Frameworks, das die Entwicklungs-, Test- und Support-Teams unterstützt.
• Verwaltung der Datenbanksicherheit durch Überwachung des TDE-Key-Lebenszyklus, Secrets Management und privilegierte Zugriffskontrollen, um eine sichere und prüfbare Verschlüsselung (Encryption at Rest) zu gewährleisten.
• Beitragen von Code, Teilnahme an Peer Reviews, Ausführen von CI/CD-Pipelines und enge Zusammenarbeit mit Cloud Architects, Platform Engineers, Service Operations, Software Architects und operativen DBAs.

Ein wenig zu Ihnen ##

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Oracle DBA oder Database Engineer in einer Produktionsumgebung mit kritischen Systemen (mission-critical).
• Universitätsabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
• Starke praktische Oracle-Expertise, einschließlich Installation, Patching, Upgrades, Oracle Home und Parameter-Management, Data Guard, RMAN, Backup und Recovery, TDE, Klonen, Refreshes und Performance-Troubleshooting.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Automatisierung mit Ansible, Terraform oder OpenTofu, Git, GitOps, CI/CD-Pipelines und Scripting in Python und Shell. Sie haben erfolgreich manuelle Betriebsprozesse durch Code ersetzt.
• Fundiertes Verständnis von Public-Cloud-Plattformen, vorzugsweise OCI, sowie Linux, Storage, Networking, Secrets Management und Container-Technologien wie Kubernetes.
• Erfahrung in der Arbeit in regulierten und sicherheitsbewussten Umgebungen mit fundierten Kenntnissen in Prüfbarkeit (Auditability), Funktionstrennung (Segregation of Duties), Schwachstellenmanagement (Vulnerability Management) und Patch-Management. Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor ist von Vorteil.
• Starke Engineering-Mentalität mit Fokus auf Automatisierung, Infrastructure as Code, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Verbesserung.
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen, agilen und verteilten Teams. Deutsch und/oder Italienisch werden als Vorteil betrachtet.

Zusätzliche Informationen ##

Wir wissen, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine Herausforderung ist, der wir alle im täglichen Leben gegenüberstehen. Um dies zu unterstützen, bieten wir den meisten unserer Avaloqers hybrides und flexibles Arbeiten an, um die Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten und gleichzeitig unsere fantastische Avaloq-Kultur in unseren globalen Büros fortzuführen.

Wir bei Avaloq sind stolz darauf, Vielfalt zu begrüßen, und verstehen, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf der Kraft unterschiedlicher Meinungen beruht. Wir setzen uns von ganzem Herzen für die Förderung eines Umfelds mit gleichen Chancen und einer inklusiven Kultur ein, in der Sie Ihr wahres, authentisches Selbst sein können.

Wir stellen ein, vergüten und befördern ungeachtet der Herkunft, des Alters, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung oder anderer fantastischer Merkmale, die uns alle einzigartig machen; wir haben unser Bestes getan, diese Anzeige auf inklusive und neutrale Weise zu verfassen.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Initiativbewerbungen (speculative CV submissions) für unsere Rollen von Personalvermittlungsagenturen akzeptieren werden und jede unaufgeforderte Kandidatenübermittlung von jeglichen Zahlungsansprüchen ausgenommen ist.

#LI-Hybrid

Benefits ##

• Jährlicher Bonus oder Verkaufsprämie

Bei Avaloq arbeiten wir hart daran, ein branchenführender Anbieter zu bleiben, und wir lieben es, unsere Kollegen mit einem Anteil an diesem Erfolg in Form eines jährlichen Bonus zu belohnen. Sie bleiben sogar für den jährlichen Bonus berechtigt, während Sie den härtesten Job Ihres Lebens machen – die Betreuung Ihrer Kinder während der Elternzeit.

• Flexibles Arbeiten

Wir verstehen, dass es eine Herausforderung sein kann, das Leben an den Job anzupassen, weshalb wir in den meisten Rollen flexibles Arbeiten anbieten, um es Ihnen zu ermöglichen, sowohl im Beruf als auch außerhalb der Arbeit erfolgreich zu sein.

• Kudos Instant Recognition Scheme

Wir lieben es zu sehen, wie Menschen in ihren Rollen aufblühen, und wir haben bei Avaloq ein System zur sofortigen Anerkennung, das Managern hilft, die großar