HR Business Partner:in

80-100%

unbefristet

Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?

DEINE AUFGABENBEREICHE

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• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles, von der Rekrutierung bis zum Austritt
• Selbstständige Führung von Disziplinargesprächen und Gesundheitsgesprächen sowie Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Enge standortübergreifende Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Stadler Signalling Standorten in allen HR-relevanten Themen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung operativer HR-Prozesse
• Aktive Mitwirkung in bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Umsetzung strategischer HR-Initiativen

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DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN

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• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einer Weiterbildung im Human Resources Management (z.B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion als HR Business Partner oder HR Generalist in einem industriellen bzw. technischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Hierarchie- und Fachstufen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil

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UNSER VERSPRECHEN AN DICH

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• Dynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Diversität
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles Arbeiten sowie Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
• Eine Kultur, die deine Leistungen wertschätzt

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DEINE BENEFITS

Bei Stadler bekommst du eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel

• Vergünstigungen auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Handy-abos und Versicherungen
• regelmässige Firmenevents
• Beteiligungen an Weiterbildungen

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DEIN STANDORT

Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten! Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS) moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssystemen arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen.

DEINE ANSPRECHPERSON

Chiara Decarolis-Grütter
HR Manager
+41 79 920 10 81