Content Experience Manager, 60-80 %

Als Content Experience Manager prägst du die digitale Präsenz von ewz und entwickelst sie gemeinsam mit einem interdisziplinären Team kontinuierlich weiter.

Aufgaben ##

• Du steuerst den Content-Prozess für ewz.ch von der Konzeption bis zur Publikation.
• Nutzerzentrierte Inhalte konzipierst, erstellst und pflegst du im CMS.
• Du koordinierst die Fachbereiche und begleitest Content-Projekte bis zur Umsetzung.
• Die Content-Standards und Content-Guidelines entwickelst du kontinuierlich weiter.
• Du analysierst die Content-Performance und leitest daraus Optimierungsmassnahmen ab.

Profil ##

• Du bringst fundierte Erfahrung im Content Management sowie mit Enterprise-CMS mit.
• In Content-Prozessen denkst du ganzheitlich und entwickelst Standards mit hohem Qualitätsanspruch kontinuierlich weiter.
• Du koordinierst unterschiedliche Stakeholder sicher und arbeitest gerne interdisziplinär.
• Optimierungspotenziale erkennst du rasch und setzt Verbesserungen eigenverantwortlich um.
• Du bringst Grundkenntnisse in UX Writing, SEO und Web Analytics mit.

Wir bieten ##

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt - durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit:-Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

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Über uns ##

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert? ##

Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 51204

Arbeiten bei der Stadt ##

Arbeiten bei der Stadt

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