IT Test Governance Leader

• 28. August 2026
• 100%
• Unbefristet
• Genève

Als IT Test Governance Leader definieren und steuern Sie die unternehmensweite Qualitätsvision, den Governance-Rahmen und die Teststandards innerhalb einer globalen Technologieorganisation. Als strategischer Partner der IT-Leitung beeinflussen Sie Senior-Stakeholder, fördern die Abstimmung zwischen internationalen Teams und stellen sicher, dass Qualität in den technologischen Transformationsprozess der Organisation integriert wird.

IT Test Governance Leader

Unser Kunde ist eine globale Organisation, die in einem sehr komplexen und internationalen technologischen Umfeld tätig ist. Mit geschäftskritischen Anwendungen in großem Maßstab, globalen Delivery-Teams und einer ambitionierten Transformationsagenda sind Qualität, Zuverlässigkeit und operative Exzellenz zentrale Prioritäten.

Um diese Vision zu unterstützen, hat die Organisation eine breite internationale Test-Community aufgebaut, die mehrere Länder und Delivery-Zentren abdeckt. Während sich die technologische Landschaft ständig weiterentwickelt, verstärkt das Unternehmen seine Kapazitäten in der Qualitätsgovernance und sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, die Abstimmung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung innerhalb vielfältiger Teams und Stakeholder voranzutreiben.

Diese Rolle bietet eine hohe Sichtbarkeit innerhalb der IT-Organisation und die Möglichkeit, eng mit der Senior-Leitung zusammenzuarbeiten, um die Zukunft der Qualitäts- und Testpraktiken auf Unternehmensebene zu gestalten.

Beschreibung

Unter der Leitung der IT-Senior-Management wird der IT Test Governance Leader damit beauftragt, das Qualitätsgovernance-Modell der Organisation in einem komplexen internationalen Umfeld aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Definition und Kommunikation einer langfristigen Vision für Qualitätssicherung und Test-Governance in der gesamten Organisation.
• Schaffung von Abstimmung zwischen Senior-Stakeholdern, einschließlich Vice Presidents, Product Ownern und der Geschäftsführung.
• Agieren als vertrauenswürdiger Berater der Technologieleitung in Bezug auf Risiken, Prioritäten und strategische Initiativen im Zusammenhang mit Qualität.
• Förderung der Einführung von Teststandards, Governance-Prozessen und Qualitätspraktiken auf Unternehmensebene.
• Leitung von Governance-Foren und Beeinflussung der Entscheidungsfindung auf Ebene des Senior-Managements.
• Etablierung relevanter Qualitätskennzahlen und Sicherstellung eines konsistenten Reportings zwischen den Teams.
• Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Testmethodiken, Tools und Best Practices.
• Schaffung einer größeren Kohärenz zwischen Teams, die in verschiedenen Regionen, Delivery-Modellen und Technologiebereichen tätig sind.
• Begleitung von Integrations-, Adoptions- und Change-Management-Initiativen im Zusammenhang mit der Qualitätsgovernance.
• Coaching und Mentoring von Test Managern, QA Leads und Governance-Beteiligten innerhalb der Organisation.
• Bereitstellung von Orientierung zur Qualitätsstrategie bei gleichzeitiger Beibehaltung ausreichender technischer Glaubwürdigkeit, um Testteams herauszufordern, zu führen und zu unterstützen.
• Enge Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern während der ersten Phase der Rolle, um bestehende Governance-Praktiken zu konsolidieren, Beziehungen zu stärken und den nächsten Schritt der Roadmap zur Testreife zu definieren.

Profil

• Mehr als 15 Jahre Erfahrung in Softwaretest-Umgebungen, Qualitätssicherung oder Qualitätsgovernance.
• Signifikante Erfahrung in der Beeinflussung von Senior-Stakeholdern in großen und komplexen Technologieorganisationen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, auf Executive-Ebene zu agieren und Manager, Direktoren und Stakeholder auf CIO-Ebene effektiv einzubinden.
• Starke Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, Veränderungen durch Einflussnahme statt durch formale Autorität voranzutreiben.
• Tiefgreifendes Verständnis von Teststrategien, Qualitätsrahmenwerken, Governance-Modellen und Test-Best-Practices.
• Vorherige praktische Erfahrung in Test- oder Qualitätssicherungsrollen, die eine starke praktische Glaubwürdigkeit bei den technischen Teams schafft.
• Gute Kenntnisse moderner Testtechnologien, Automatisierungsansätze und Software-Delivery-Praktiken.
• Erfahrung im Aufbau von Standards, Governance-Rahmenwerken und operativen Qualitätsmodellen über mehrere Teams und Standorte hinweg.
• Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Nachgewiesener Erfolg in multikulturellen und geografisch verteilten Umgebungen.
• Fähigkeit, Teams zu vereinen, Widerstände zu überwinden und einen Konsens zwischen verschiedenen Stakeholder-Gruppen aufzubauen.
• Starker strategischer Geist kombiniert mit einem pragmatischen und ergebnisorientierten Ansatz.
• Erfahrung mit ITIL, Governance-Frameworks oder betrieblichen Unternehmensmodellen wäre von Vorteil.

Stellenangebot

• Eine sehr sichtbare Rolle mit erheblicher Exposition gegenüber der IT-Senior-Leitung und den Executive-Stakeholdern.
• Die Möglichkeit, die Qualitätsgovernance auf Unternehmensebene zu gestalten und zu beeinflussen.
• Eine strategische Position mit Auswirkungen über mehrere Länder, Geschäftsbereiche und Technologiebereiche hinweg.
• Die Chance, eine breite internationale Test-Community durch Einfluss und inspirierende Führung zu leiten.
• Eine einzigartige Rolle, die Governance, Strategie, Change Management und Qualitätstransformation kombiniert.
• Einblicke in groß angelegte Technologieprogramme und geschäftskritische Systeme.
• Ein internationales, kollaboratives Umfeld mit starken langfristigen Wachstumschancen.
• Internationale Exposition und gelegentliche Reisen.