Trade Channel Marketing Manager - Premium Spirits (m/f/d) - Medienjobs

Als Trade Channel Marketing Manager für unser Premium Spirits Portfolio werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Trade-Marketing-Strategie in der gesamten Schweiz spielen. Sie werden die Strategien unserer Brand Partner in erfolgreiche Kunden- und Channel-Aktivierungspläne übersetzen und eine erstklassige Ausführung über die On-Trade-, Off-Trade- und E-Commerce-Kanäle hinweg sicherstellen. In Ihrer Funktion als kommerzielles Marketing-Bindeglied zwischen Markeninhabern, Vertriebsteams und Kunden werden Sie ein nachhaltiges Portfolio-Wachstum vorantreiben und gleichzeitig die Premium-Positionierung unserer weltberühmten Marken schützen. Indem Sie uns in einer spannenden Phase unserer Reise begleiten, helfen Sie dabei, erstklassige kommerzielle und Marketing-Fähigkeiten aufzubauen und gleichzeitig die makellose Ausführung unserer 24/7 Portfolio-Strategien sicherzustellen. IHRE NEUEN HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN: • Entwicklung und Verantwortung der Trade-Channel-Strategie für unser Premium Spirits Portfolio, abgestimmt auf die Geschäftsziele und die Prioritäten der Brand Partner. • Übersetzung globaler und lokaler Markenstrategien in klare Channel-Aktivierungspläne mit definierten Prioritäten, KPIs und Umsetzungs-Roadmaps. • Identifizierung von Wachstumschancen in den Kanälen HoReCa, Retail und E-Commerce sowie Definition von Initiativen zu deren Erschließung. • Management und Optimierung von Trade-Marketing-Investitionen unter Sicherstellung einer effektiven Budgetallokation und eines starken Return on Investment. • Mitwirkung an kommerziellen Planungszyklen, einschließlich Volumen-, Wert- und Rentabilitätszielen. • Leitung der Entwicklung und Durchführung wirkungsvoller Trade-Marketing-Kampagnen, Aktivierungen und Kundenprogramme. • Unterstützung von Produkteinführungen, Innovationen und Werbeinitiativen unter Sicherstellung exzellenter Ausführung an allen Touchpoints. • Enge Zusammenarbeit mit den Sales-Teams zur Abstimmung von Prioritäten, Bereitstellung von Aktivierungstools und Maximierung der kommerziellen Wirkung im Außendienst. • Aufbau starker Beziehungen zu Markeninhabern, Kunden, Agenturen und wichtigen externen Stakeholdern. • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams Marketing, Supply Chain, Finance, Legal und Capability. • Analyse von Markttrends, Consumer Insights und Leistungsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung von Strategien und Ausführung. • Überwachung von Key Performance Indicators einschließlich Volumen, Marktanteil, Distribution und ROI sowie Implementierung von Korrekturmaßnahmen bei Bedarf. • Leitung funktionsübergreifender Projekte und Beeinflussung von Stakeholdern durch starke Kommunikation, Engagement und Storytelling. SIND DIES IHRE GEHEIMZUTATEN? • Nachgewiesene Erfahrung im Trade Marketing, Marketing oder in kommerziellen Funktionen, idealerweise in der FMCG-, Getränke- oder Spirituosenbranche. • Starkes Verständnis der Channel-Dynamik, der Kundenentwicklung und der Route-to-Market-Strategien. • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Channel-Marketing-Strategien von der Planung bis zur Implementierung. • Ausgeprägtes kommerzielles und finanzielles Verständnis, einschließlich Budgetmanagement und Verständnis der P&L-Treiber. • Datengesteuerte Denkweise mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in umsetzbare Geschäftsmöglichkeiten zu verwandeln. • Exzellente Stakeholder-Management-Fähigkeiten und die nachgewiesene Fähigkeit, effektiv über Funktionen und Ebenen hinweg zu arbeiten. • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit. • Hands-on-Mentalität gepaart mit exzellenten Ausführungsfähigkeiten und Liebe zum Detail. • Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu verwalten. • Resiliente, proaktive und ergebnisorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung. • Fließende Englischkenntnisse; Deutsch und/oder Französisch wären ein großer Vorteil. • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und international, wenn erforderlich. Bewerben Sie sich noch heute und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben und Arbeitszeugnissen in einer einzigen PDF-Datei. Wir berücksichtigen keine Bewerbungen, die per E-Mail eingehen. Bei Coca-Cola HBC sind wir ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt profitiert. Das bedeutet, dass unser Umfeld allen die gleichen Chancen bietet, unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Kommen Sie zu uns und fördern Sie eine Kultur, in der sich jeder zugehörig fühlt und zu unserem kollektiven Erfolg beiträgt.