Personalverwalter

• 02 Juni 2026 • 100% • Dauer unbefristet • Englisch (Mittelstufe), Französisch (Muttersprache) • Route des Jeunes 10-12, 1212 Grand-Lancy • Anmelden, um die Gehaltsbewertung von jobup.ch zu sehen Genève Sports SA ist eine Einheit der Groupe Grenat, deren Mission es ist, Supportdienstleistungen (Finanzen, Verwaltung, Recht, IT, Kommunikation, Marketing, Sportleistung, Infrastruktur) für die drei Spitzenvereine aus Genf, nämlich den Genève-Servette Hockey Club SA (GSHC), den Servette Football Club SA (SFC1890), den Servette Rugby Club SA (SRC) sowie für alle an diese Spitzenvereine angeschlossenen Sporteinheiten und -akademien (Vereine SFC, SFCCF, SRC und GFH), bereitzustellen. Neben den sportlichen Aktivitäten umfasst die Groupe Grenat zwei kommerzielle Einheiten, nämlich Prime & CoSA, die auf Gastronomie und Catering spezialisiert ist, sowie das Hôtel Ramada mit dem Eventcenter in La Praille. Um unser HR-Team zu stärken, suchen wir einen Personalverwalter. Mission ### Als Personalverwalter sind Sie für die Gehaltsverwaltung, die Überwachung der Sozialversicherungen und die Personalverwaltung verantwortlich. Serviceorientiert begleiten und beraten Sie die Mitarbeiter täglich mit Verfügbarkeit und Professionalität. Als Teil eines dynamischen und engagierten Teams tragen Sie aktiv zu HR-Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung des Dienstes bei. Stellenbeschreibung ### • Sicherstellung der vollständigen Verwaltung des Rekrutierungsprozesses: Identifizierung der Bedürfnisse, Erstellung und Verbreitung von Stellenanzeigen, Auswahl von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Integration neuer Mitarbeiter • Verwaltung des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter, einschließlich Einstellungen, Arbeitsverträgen, Arbeitsgenehmigungen und anderen Verwaltungsverfahren • Sicherstellung der Verwaltung von HR-Daten, Überwachung der Arbeitszeit, Abwesenheiten sowie Bearbeitung von Schadensfällen • Sicherstellung der vollständigen Gehaltsverwaltung: Parametrierung, Verarbeitung, Überprüfung und Abrechnung • Durchführung von HR-Projekten und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse der Gruppe • Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen an die Arbeitsbedingungen und -beziehungen Profil ### • HR-Zertifikat oder gleichwertige Ausbildung erforderlich • Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in der Schweiz (mindestens 3 Jahre) • Exzellente Kenntnisse der üblichen IT-Tools • Exzellente Kenntnisse des Französischen, guter Englischkenntnisse • Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und zuverlässig zu arbeiten • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung • Diskretion, Sorgfalt und absoluter Respekt für die Vertraulichkeit Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Stelle und die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg der Groupe Grenat beizutragen. Eine innovative und anerkannte Sportgruppe mit einem dynamischen Team von Fachleuten freut sich darauf, Sie mit Enthusiasmus willkommen zu heißen. Wenn die Welt des Sports Sie motiviert und Sie glauben, die oben genannten Anforderungen zu erfüllen, zögern Sie nicht, Ihre Bewerbung (Lebenslauf + Motivationsschreiben) einzureichen.