BIM Manager Bauherrschaft und Projektleiter für das Datenlebenszyklus-Management
- Anstellung
- Teilzeit
- Ort
- Bern · Remote möglich
- Erstmals ausgeschrieben
BIM Manager Bauherrschaft und Projektleiter für das Datenlebenszyklus-Management
Bern, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100%
Ihr Beitrag
Verantwortung für Projekte mit Fokus auf der nachträglichen Erfassung von Daten zu Flächen und Immobilien sowie die Gewährleistung der Datenqualität und -genauigkeit
Entwicklung und Testen von technischen Grundlagen, Prozessen und Organisationsstrukturen für die digitale Transformation
Ausarbeitung und Übermittlung von Grundlagen und Richtlinien für das Datenlebenszyklus-Management, insbesondere für die BIM-Methode
Verantwortung für die Koordination und Umsetzung von BIM-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams
Was Sie auszeichnet
Universitätsdiplom in Architektur, Bauingenieurwesen, Domotik oder in einem verwandten Studienbereich; Erfahrungen oder Qualifikationen im Bereich der Digitalisierung im Baugewerbe
Bauphasenorientierter Ansatz; Berufserfahrung als Koordinator und Mediator für die digitale Modellierung von Bauwerken; vertiefte Kenntnisse der Schweizer Normen und Richtlinien im Baugewerbe sowie Kompetenzen im Change Management
Durchsetzungsvermögen; Beratungs-, Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten
Gute Kenntnisse von zwei Amtssprachen und Englisch
Zusammenfassend
Sie können Ihre Erfahrung mit der BIM-Methode einsetzen, um innovative Lösungen für die digitale und nachhaltige Transformation des Baugewerbes zu entwickeln. Dank Ihrer Leidenschaft für Daten und Informatik werden Sie dazu beitragen, Standards für die Erfassung und Verwaltung von Immobiliendaten zu definieren und so zukunftsorientierte Entscheidungen zu ermöglichen. Tragen Sie dazu bei, die digitale Zukunft erfolgreicher und nachhaltiger Bauprojekte zu gestalten.
Was wir bieten
Für die Schweiz arbeiten Wir setzen uns für das Schweizer Erfolgsmodell ein und arbeiten für das Wohl der Bevölkerung.
Vielfalt erleben Die Umsetzung von Chancengleichheit ermöglicht es uns, unsere Kompetenzen bestmöglich einzusetzen und unterschiedliche Standpunkte zu berücksichtigen.
Fit am Arbeitsplatz Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Unterstützung und Beratung zu den Themen körperliche und geistige Gesundheit.
Alle Benefits
Vorbildlich, kollaborativ und nachhaltig
Bauen, kaufen, umziehen, beraten: Das ist die DNA der UFCL. Jeden Tag geben wir mit grosser Motivation unser Bestes für die Schweiz, die Politik und die Bundesverwaltung. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass die 43 000 Mitarbeitenden des Bundes ihre Arbeit verrichten können. Auf diese Weise tragen wir nicht nur zu deren Zusammenarbeit bei, sondern setzen auch neue Standards in Sachen Nachhaltigkeit.
Ergänzende Informationen
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Fragen zum Arbeitsplatz
Mirëjeta Balaj
Leiterin Digitale Immobilien und Support
Fragen zur Bewerbung
Renate Braun
Business Partner RU
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Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 6 Wochen