Temporärer Global Procurement Buyer

Der Global Procurement Buyer ist auf globaler Ebene für die Kategorien Marketing Goods, VM und Sets Packaging für La Prairie und Chantecaille verantwortlich. Diese Rolle konzentriert sich auf die Unterstützung des Category Managements und der Ausschreibungsprozesse für die im Umfang enthaltenen Kategorien. Die Rolle ist für die Verwaltung von wettbewerbsorientierten Sourcing-Events für die im Umfang enthaltenen Kategorien verantwortlich.   Wie Sie einen schönen Einfluss schaffen werden   Sourcing Execution, Tender Management • Verantwortlich für die Beschaffungsaktivitäten für die im Umfang enthaltenen Kategorien. • Verwaltung und Organisation von Lieferantenangeboten, RFI/RFPs & Bewertung der Ergebnisse für die Lieferantenauswahl mit dem Ziel der Maximierung der Wertschöpfung • Übersetzung von Projektanforderungen in klare Sourcing-Spezifikationen und kommerzielle Rahmenbedingungen • Konsolidierung und Zusammenfassung von Ausschreibungsergebnissen für die Entscheidungsfindung • Unterstützung bei der Definition von Einkaufsanforderungen mit Stakeholdern unter Einhaltung von Procurement Best Practices   Was Sie mitbringen müssen, um unser nächstes mutiges und kreatives Talent zu sein             • Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertig • 2-3 Jahre Erfahrung, idealerweise im Einkauf in einem internationalen Umfeld oder in der Supply Chain • Starke analytische, kommunikative, organisatorische und Verhandlungsfähigkeiten • Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten zu verwalten sowie funktionsübergreifend zu arbeiten • Ergebnisorientierte, proaktive, serviceorientierte Person mit ausgeprägtem Teamgeist • Flexible Persönlichkeit, in der Lage, in einem dynamischen & kulturell heterogenen Umfeld zu arbeiten • Digital versiert – fundierte Kenntnisse in MS Office (Excel, Ppt, Word) • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Der Arbeitsort ist Zürich, Switzerland. Temporäre Rolle mit Startdatum ab sofort bis 31.01.2027   Bei La Prairie setzen wir uns dafür ein, Ihr berufliches und persönliches Wohlbefinden durch ein umfassendes Benefit-Paket zu unterstützen, das Folgendes beinhaltet: • Beitrag zur Krankenversicherung: Genießen Sie einen monatlichen Beitrag zu Ihrer Krankenversicherung. • Großzügige Urlaubsregelung: Profitieren Sie von 25 Tagen Jahresurlaub plus zusätzlich 8,5 freien Tagen (verfügbar für HQ-Mitarbeiter). • Flexible Arbeitsmodelle: Erleben Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit der Option, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. • Exklusive Produktvergünstigungen: Erhalten Sie spezielle Rabatte auf La Prairie Produkte und nehmen Sie an exklusiven Employee-Only Sales in unserer exklusiven Employee Boutique teil. • Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung: Profitieren Sie von unbegrenztem Zugang zum La Prairie -SkillCare- Programm, das darauf zugeschnitten ist, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen, sowie vom Zugang zur LinkedIn Learning Plattform für zusätzliche Lernressourcen. • Möglichkeiten zur beruflichen Mobilität: Erkunden Sie interne und internationale Mobilitätsoptionen innerhalb der Beiersdorf Group. • Mitarbeiter-Empfehlungsprämien: Verdienen Sie Prämien für die Empfehlung talentierter Personen, die unserem Team beitreten.   Ihre Reise mit La Prairie beginnt hier. Reichen Sie Ihre Bewerbung schnell und einfach über unser Online-Tool ein – nur so eingegangene Bewerbungen werden berücksichtigt. Der Auswahlprozess umfasst eine Kombination aus Interviews mit HR, dem Hiring Manager und wichtigen Stakeholdern sowie Assessments. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.     Hinweis an Personalvermittlungsagenturen: Wir akzeptieren keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe über unser Jobportal. Wir sind nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit nicht angeforderten Lebensläufen.     Bei La Prairie arbeiten wir daran, eine diverse & inklusive Kultur zu schaffen, indem wir eine ausgewogene Belegschaft und eine offene, sichere, vertrauensvolle und akzeptierende Kultur pflegen. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Talente die Stärke unseres Hauses ist, und wir unterstützen die berufliche Gleichberechtigung für alle. Wir begrüßen Bewerber mit und aus unterschiedlichen Hintergründen.