IT Test Governance Leader

• Führung und Einflussnahme
• Strategie und Management

Über unseren Kunden ##

Unser Kunde ist eine globale Organisation, die in einem hochkomplexen und internationalen Technologieumfeld tätig ist. Mit groß angelegten Geschäftsanwendungen, globalen Delivery-Teams und einer ehrgeizigen Transformationsagenda sind Qualität, Zuverlässigkeit und operative Exzellenz zentrale Prioritäten. Um diese Vision zu unterstützen, hat die Organisation eine große internationale Testing-Community aufgebaut, die sich über mehrere Länder und Delivery-Zentren erstreckt. Da sich die Technologielandschaft ständig weiterentwickelt, stärkt das Unternehmen seine Fähigkeiten im Bereich Quality Governance und sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, Abstimmung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung über verschiedene Teams und Stakeholder hinweg voranzutreiben.

Diese Rolle bietet eine hohe Sichtbarkeit innerhalb der IT-Organisation und die Möglichkeit, eng mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten, um die Zukunft der Qualitäts- und Testing-Praktiken auf Unternehmensebene zu gestalten.

Jobbeschreibung ##

Unter Berichterstattung an die IT-Unternehmensleitung wird der IT Test Governance Leader für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Quality-Governance-Modells der Organisation in einem komplexen internationalen Umfeld verantwortlich sein.

Zu den Hauptaufgaben gehören:

• Definition und Kommunikation einer langfristigen Vision für Qualitätssicherung und Testing-Governance in der gesamten Organisation.
• Schaffung von Abstimmung unter hochrangigen Stakeholdern, einschließlich VPs, Produktleitern und der Geschäftsführung.
• Agieren als vertrauenswürdiger Berater der Technologieleitung in Bezug auf qualitätsrelevante Risiken, Prioritäten und strategische Initiativen.
• Förderung der Einführung von Testing-Standards, Governance-Prozessen und unternehmensweiten Qualitätspraktiken.
• Leitung von Governance-Foren und Einflussnahme auf Entscheidungsprozesse auf Managementebene.
• Etablierung aussagekräftiger Qualitätsmetriken und Sicherstellung eines konsistenten Reportings über alle Teams hinweg.
• Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Testing-Methoden, Tools und Best Practices.
• Schaffung größerer Konsistenz zwischen Teams, die in verschiedenen Regionen, Delivery-Modellen und Technologiedomänen tätig sind.
• Unterstützung von Onboarding-, Adoptions- und Change-Management-Initiativen im Zusammenhang mit der Quality Governance.
• Coaching und Mentoring von Test Managern, QA Leads und Governance-Mitwirkenden in der gesamten Organisation.
• Bereitstellung von Richtlinien zur Qualitätsstrategie unter Beibehaltung ausreichender technischer Glaubwürdigkeit, um Testing-Teams herausfordern, anleiten und unterstützen zu können.
• Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern während der ersten Phase der Rolle, um bestehende Governance-Praktiken zu konsolidieren, Beziehungen zu stärken und die nächste Stufe der Testing-Reifegrad-Roadmap zu definieren.

Der ideale Kandidat ##

• 15+ Jahre Erfahrung im Bereich Software-Testing, Qualitätssicherung oder Quality-Governance-Umgebungen.
• Umfangreiche Erfahrung in der Beeinflussung von hochrangigen Stakeholdern in großen und komplexen Technologieorganisationen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, auf Executive-Ebene zu agieren und effektiv mit Managern, Directors und Stakeholdern auf CIO-Ebene zu interagieren.
• Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Veränderungen durch Einflussnahme statt durch formale Autorität voranzutreiben.
• Tiefes Verständnis von Testing-Strategien, Qualitäts-Frameworks, Governance-Modellen und Testing-Best-Practices.
• Vorherige praktische Erfahrung in Testing- oder Qualitätssicherungsrollen, die eine starke praktische Glaubwürdigkeit bei technischen Teams bietet.
• Gutes Verständnis moderner Testing-Technologien, Automatisierungsansätze und Software-Delivery-Praktiken.
• Erfahrung im Aufbau von Standards, Governance-Frameworks und Quality-Operating-Modellen über mehrere Teams und Standorte hinweg.
• Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Arbeit in multikulturellen und geografisch verteilten Umgebungen.
• Fähigkeit, Teams zu föderieren, Widerstände zu überwinden und Konsens über verschiedene Stakeholdergruppen hinweg aufzubauen.
• Starke strategische Denkweise kombiniert mit einem pragmatischen und lieferorientierten Ansatz.
• Erfahrung mit ITIL, Governance-Frameworks oder Enterprise-Operating-Modellen wird als Vorteil betrachtet.

Was geboten wird ##

• Eine hochgradig sichtbare Rolle mit bedeutendem Kontakt zur IT-Unternehmensleitung und zu Executive-Stakeholdern.
• Die Möglichkeit, die Quality Governance auf Unternehmensebene zu gestalten und zu beeinflussen.
• Eine strategische Position mit Auswirkungen auf mehrere Länder, Geschäftsbereiche und Technologiedomänen.
• Die Chance, eine große internationale Testing-Community durch Einflussnahme und Thought Leadership zu führen.
• Eine einzigartige Rolle, die Governance, Strategie, Change Management und Qualitätstransformation kombiniert.
• Einblick in groß angelegte Technologieprogramme und geschäftskritische Systeme.
• Ein kollaboratives internationales Umfeld mit starken langfristigen Wachstumschancen.
• Internationale Erfahrung und gelegentliche Reisen.

Job-Referenz angeben

JN-082026-7092288

Jobfunktion

Information Technology

spezialisierung

IT Project & Programme Management

Branche

Industrial / Manufacturing

Ort

Geneva

Vertragsart

Permanent

Job-Referenz

JN-082026-7092288