Primarlehrperson für Französisch

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Primarlehrperson für Französisch --- Primarlehrperson für Französisch ====================== ### Primarschullehrperson: Französisch als Fremdsprache (FSL) Professeur de français Langue étrangère (FLE) Vollzeit (100 %) Bewerbungsfrist: 6. November 2026 Stellenantritt: 11. Januar 2027 Bewerber müssen über eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung oder einen EU-Pass verfügen, zusätzlich zu einer anerkannten Lehrqualifikation Jobkontext: Französischlehrpersonen an der Geneva English School nehmen eine entscheidende Rolle in unserer Schulgemeinschaft und der Ausbildung unserer Schüler ein. Die Primarstufe-Französischabteilung trägt die Verantwortung für die akademischen und pastoralen Bedürfnisse der Kinder in Französisch und ist die erste Anlaufstelle für Eltern in Bezug auf Französisch. Sie arbeiten eng mit Klassenlehrpersonen, Lernassistenz und dem Führungsteam zusammen, planen gemeinsam und tauschen Ideen aus. An der Geneva English School gilt Französisch als Kernfach im Lehrplan, wobei die Primarschüler in leistungsgestuften Gruppen unterrichtet werden. Eine enge Zusammenarbeit wird gefördert, und wir suchen nach Möglichkeiten, Französisch in verschiedene Bereiche des Primarlehrplans zu integrieren. Wichtige Aufgaben und Verantwortlichkeiten: ● Unterrichten Sie die Ihnen zugewiesenen Lektionen, von Reception bis Year 6, unter angemessener Planung zur Erfüllung der Bedürfnisse aller Schüler, unter effektiver Nutzung von Ressourcen und Sicherstellung der höchstmöglichen Standards beim Lernen und bei den Leistungen. ● Übernehmen Sie eine aktive Rolle in der pastoralen Betreuung aller Schüler in der Klasse, indem Sie das Verhalten, die Beziehungen sowie die persönliche und soziale Entwicklung überwachen. ● Fördern Sie durch Ermutigung und einen positiven Ansatz das allgemeine Wohlergehen der Klasse, um sicherzustellen, dass die sozialen und akademischen Bedürfnisse der Schüler erfüllt werden. ● Fördern Sie die soziale und kulturelle Entwicklung aller Schüler. ● Etablieren Sie eine professionelle und effektive Kommunikation mit den Eltern, indem Sie sie formell und informell über die Entwicklung, den Fortschritt und die Leistungen der Schüler informieren. ● Zeigen Sie Engagement und wirken Sie aktiv an außerschulischen Aktivitäten und am weiteren Schulleben mit. ● Handeln Sie im Einklang mit den Richtlinien der Schule, insbesondere mit den im Mitarbeiterhandbuch, dem Verhaltenskodex für Mitarbeiter sowie der Richtlinie zu Safeguarding & Kinderschutz festgelegten Grundsätzen. Erforderliche Erfahrung und Qualifikationen: ● Erfahrung im schulischen Kontext im Unterrichten von Französisch als Fremdsprache (FLE) für Kinder im Alter von 5-11 Jahren. ● Ein fürsorglicher und mitfühlender Ansatz beim Unterrichten, um sicherzustellen, dass jedes Kind sein individuelles Potenzial ausschöpft. ● Exzellente Kenntnisse in Wort und Schrift in Französisch und Englisch. ● Die Fähigkeit, auf eine Weise zu arbeiten, die die Sicherheit und das Wohlbefinden von Kindern gewährleistet. ● Exzellente Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kollegen, Schülern und Eltern 1 ● Enthusiasmus, Kreativität, Selbstständigkeit, Tatendrang, um eine echte Leidenschaft für Lehren, Ausbilden und Lernen nach höchsten Standards zu demonstrieren. ● Ein Bachelor-Abschluss. ● Eine international anerkannte Lehrqualifikation. ● Gültige Schweizer Arbeitsbewilligung oder europäischer/Schweizer Pass So bewerben Sie sich: Bitte bewerben Sie sich durch Einreichen eines Motivationsschreibens und einer Kopie Ihres Lebenslaufs über die Anzeige auf JobUp. In Ihrem Motivationsschreiben sollten Sie Ihren beruflichen Einfluss im Klassenzimmer skizzieren und darlegen, wie Sie die Stellenbeschreibung und das Anforderungsprofil erfüllen. Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen, die wir für jede Stelle erhalten, ist es möglicherweise nicht möglich, jeden Kandidaten zu kontaktieren, aber wir danken Ihnen im Voraus für Ihr Interesse an unserer Schule. Sicherere Personalrekrutierung: GES setzt sich für Gleichberechtigung, Safeguarding und die Förderung des Wohlergehens von Kindern und Jugendlichen ein und erwartet von allen Mitarbeitern und Freiwilligen, dass sie sich zu diesem Engagement bekennen. Bewerber müssen bereit sein, sich einem Kinderschutz-Screening zu unterziehen, einschließlich Überprüfungen bei früheren Arbeitgebern, erweiterten nationalen/internationalen Strafregisterauszügen und Prüfungen auf ein Lehrverbot. 2 GES School SA * GES School SA rte de Malagny 36 1294 Genthod * [ ](< >) jpid8758801jm jpit1043jm jpiy26jm