European Legal Counsel

European Legal Counsel (Einjährige Mutterschaftsvertretung) Startdatum: Zwischen Oktober und November 2026 (nach Vereinbarung) Wir suchen einen europäischen Juristen, der unser Rechtsteam im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung verstärkt. Dies ist eine Inhouse-Rolle für einen Juristen, der über ein breites Spektrum an Fähigkeiten und praktische Erfahrung in einer Vielzahl von Rechtsthemen verfügt – von Nachhaltigkeit, HSEC, Menschenrechten, Regulatory Compliance, Arbeitsrecht sowie Gesellschafts- und Vertragsrecht. Der ausgewählte Kandidat wird eng mit Teams aus den industriellen und marketingbezogenen Geschäftsbereichen von Glencore zusammenarbeiten und praktische, lösungsorientierte Beratung in einer Vielzahl von Angelegenheiten bieten. Die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen: Überwachung rechtlicher Aspekte von HSEC- und Menschenrechtsprogrammen, einschließlich Regulatory Compliance und Risikomanagement. Rechtliche Unterstützung des Responsible Sourcing Teams im Zusammenhang mit dem Responsible Sourcing Programm von Glencore. Unterstützung der Nachhaltigkeits-, HSEC- und Menschenrechtsteams beim Issue Management, einschließlich Stakeholder-Engagement und damit verbundenen rechtlichen Risiken. Rechtliche Beratung und Unterstützung bei Nachhaltigkeitsinitiativen, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Strategien zur Förderung der ökologischen Verantwortung und der sozialen Verantwortung. Überwachung europäischer regulatorischer Entwicklungen in den Bereichen natürliche Ressourcen, Bergbau und Energie sowie Beratung zu Anwendbarkeit und Implementierungsfolgen. Entwurf, Prüfung und Verhandlung einer Vielzahl von kommerziellen Verträgen für verschiedene Geschäftsbereiche. Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, einschließlich Arbeitsverträgen, Arbeitsbeziehungen und Sozialleistungen für Mitarbeitende. Unterstützung der Corporate Affairs Teams mit rechtlicher Beratung zu externer Kommunikation und Reputationsangelegenheiten. Der ideale Kandidat Studium der Rechtswissenschaften und Anwaltspatent mit zusätzlichen Qualifikationen wie einem LL.M. oder Gleichwertigem bevorzugt. 3-5 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium in einer generalistischen Inhouse- oder Kanzleirolle mit Kenntnissen in einigen oder allen der folgenden Bereiche: Nachhaltigkeit, HSEC, Menschenrechte, Arbeitsrecht, Handelsrecht und Regulatory Compliance. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch sowie fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Spanischkenntnisse sind von Vorteil. Erfahrung in der Arbeit in industriellen oder regulierten Sektoren wie Bergbau, Energie oder Fertigung ist sehr wünschenswert. Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, effektiv zu priorisieren und in einem schnelllebigen, multinationalen Umfeld zu arbeiten. Effektive Analyse-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu verschiedenen Teams aufzubauen. Motiviert und bestrebt, Fähigkeiten und Wissen zu erweitern. Ein kollaboratives Teammitglied mit einem hohen Maß an Vertrauen und Integrität. Grundlegende Vertrautheit mit KI-Tools und Interesse an deren Nutzung zur Effizienzsteigerung ist von Vorteil. Haltung einer Schweizer Arbeitsbewilligung oder Inhaber eines Passes der CH / EU / EFTA. Vorteile Wir setzen uns dafür ein, Leistungen anzubieten, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden fördern. Von gesunden Mahlzeiten in unseren Restaurants und Bistros bis hin zur kostenlosen Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios inklusive Sportkursen mit professionellen Trainern. Wir erstatten die Kosten für den öffentlichen Nahverkehr zum Arbeitsplatz; alternativ bieten wir kostenlose Parkplätze an. Wir bieten Unterstützung für die finanzielle Beteiligung an Weiterbildungs- und Trainingskursen. Wir haben eine wettbewerbsfähige Richtlinie zum Elternurlaub. Unsere Leistungen zur Kinderbetreuung umfassen auch Notfall-Kinderbetreuungsdienste und finanzielle Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten. Die Schweizer Pensionskasse (2. Säule) der Mitarbeitenden wird vollständig von Glencore übernommen. Wer wir sind Glencore ist eines der weltweit größten diversifizierten Rohstoffunternehmen und ein bedeutender Produzent und Vermarkter von mehr als 60 Rohstoffen. Durch ein Netzwerk von Vermögenswerten, Kunden und Lieferanten, das sich über den gesamten Globus erstreckt, produzieren, verarbeiten, recyceln, beschaffen, vermarkten und vertreiben wir die Rohstoffe, die das tägliche Leben vorantreiben. Mit über 140.000 Mitarbeitenden und Auftragnehmern und einer starken Präsenz in über 30 Ländern sowohl in etablierten als auch in Schwellenregionen für natürliche Ressourcen werden unsere Marketing- und Industrieaktivitäten durch ein globales Netzwerk von Büros unterstützt. Die Kunden von Glencore sind hauptsächlich industrielle Verbraucher, wie etwa in den Sektoren Automobil, Stahl, Energieerzeugung, Batterieherstellung und Öl. Wir bieten auch Finanzierung, Logistik und andere Dienstleistungen für Produzenten und Verbraucher von Rohstoffen an. Wichtige Informationen: Dieses Material erhebt nicht den Anspruch, alle Informationen zu enthalten, die Sie berücksichtigen möchten. Für weitere wichtige Informationen, einschließlich im Zusammenhang mit zukunftsgerichteten Aussagen und anderen Warnhinweisen, lesen Sie bitte den Abschnitt „Wichtiger Hinweis“ im Glencore Jahresbericht 2025, der unter [URL] verfügbar ist. Zukunftsgerichtete Aussagen beinhalten ihrer Natur nach bekannte und unbekannte Risiken, Unsicherheiten und andere Faktoren, die dazu führen können, dass tatsächliche Ergebnisse, Leistungen oder Errungenschaften erheblich von den zukünftigen Ereignissen, Ergebnissen, Leistungen, Errungenschaften oder anderen Ergebnissen abweichen, die durch solche zukunftsgerichteten Aussagen ausgedrückt oder impliziert werden. Dieses Dokument stellt kein Angebot oder