Mitarbeiter/in Betreuung Asyl 80 - 100 %

Mitarbeiter/in Betreuung Asyl 80 - 100 %

Buchs AG

per sofort oder nach Vereinbarung

1 Jahr, mit Option auf Verlängerung

Spannende Aufgaben warten:

• Begleitung und Betreuung der Geflüchteten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in der zugewiesenen Unterkunft
• Selbständige Organisation der Administration, dies beinhaltet die Pflege der Klientendatenbank, Abwicklung von Abrechnungen sowie formelle Korrespondenz mit internen und externen Stellen
• Gezielte Unterstützung im Integrationsprozess gemäss kantonalen Vorgaben sowie lückenlose und rechtskonforme Dossierführung in Tutoris
• Ansprechperson für Behörden, Ärzten/Spitälern sowie interne und externe Stellen
• Sicherstellung des Betriebsunterhalts in Zusammenarbeit mit dem Liegenschaftsdienst

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen und entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie gute mündliche Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
• Führerausweis Kategorie B und eigenes Fahrzeug
• Interesse und Offenheit im Umgang mit Geflüchteten und Freude an einer sinnstiftenden Tätigkeit
• Selbständige, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz

Der Kantonale Sozialdienst betreibt Asylunterkünfte im gesamten Kanton Aargau.
Der konkrete Einsatzort wird im Verlauf des Rekrutierungsprozesses unter Berücksichtigung des betrieblichen Bedarfs und nach Möglichkeit in Abstimmung mit Ihrer Wohnregion festgelegt.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

Benefits

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Roth Dominik
HR-Bereichsverantwortlicher

062 835 32 12

Wir freuen uns auf ihr vollständiges Dossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome und Zeugnisse).