Business Analyst 80-100%

• 24. August 2026 • 100% • Unbefristete Dauer • Route de st-Cergue 293, 1260 Nyon • Anmelden, um die Gehaltsschätzung von jobup.ch zu sehen Die Groupe ESH Médias ist eine in der Westschweiz tätige Mediengruppe. Über ihre Gesellschaften bietet sie führende digitale Web- und Mobile-Medien sowie wegweisende Regionalzeitungen an, darunter Le Nouvelliste, Arcinfo, La Côte. Die Gruppe befindet sich in einer Transformation ihrer Geschäftsmodelle, die durch künstliche Intelligenz beschleunigt wird. Um diese Dynamik zu strukturieren, schaffen wir eine Stelle als Business Analyst 80-100% Sie unterstützen alle Abteilungen (Marketing & Transformation, Redaktion, Werbemarkt, Display, Distribution, Druck, Personalwesen, Finanzen, Studio) bei der effektiven Durchführung und Verwaltung ihrer Projekte. Ihre Rolle: Einführung von Disziplin und Methodik, Identifizierung von KI-Anwendungsfällen mit hoher Wirkung und Optimierung interner Prozesse mittels eines Lean Six Sigma-Ansatzes, gestützt auf quantifizierbare Ziele und KPIs. Wie Sie zu unserem Erfolg beitragen werden: • Analyse & Framing: Durch die Analyse von Prozessen, das Erheben und Formalisieren von Geschäftsanforderungen, das Modellieren bestehender („as-is“) und angestrebter („to-be“) Abläufe sowie das Erstellen von Business Cases (Kosten, Nutzen, ROI) für Transformations- und KI-Projekte; • KI-Anwendungsfälle: Durch das Identifizieren, Qualifizieren und Priorisieren von KI-Anwendungsfällen in den verschiedenen Abteilungen, das Steuern von Proof of Concepts (POC) und deren Übergang sowie die Begleitung ihrer Skalierung; • Prozessverbesserung: Durch die Analyse und Optimierung interner Prozesse; • Projektsteuerung: Durch die Planung, Steuerung und Koordination von Projekten von Ende zu Ende (Umfang, Planung, Ressourcen, Risiken, Budget) unter Einhaltung von Fristen und Zielen; • Interdepartementale Zusammenarbeit: Durch die Erleichterung der Kommunikation zwischen den Abteilungen, um die Ausrichtung und Effizienz der Projekte sicherzustellen und die Akzeptanz für Veränderungen zu fördern; • Reporting & Analyse: Durch die Erstellung regelmäßiger Fortschrittsberichte, das Definieren und Überwachen von KPIs und die Bewertung der Projekteffektivität auf Basis von Daten; • Wissensmanagement: Durch die Dokumentation und Verbreitung von Lessons Learned, Best Practices und Standards, um zukünftige Praktiken zu verbessern. • Kontinuierliche Verbesserung: Durch die regelmäßige Überprüfung von Methodiken, Werkzeugen und Prozessen, um deren Effizienz zu steigern. Diese Stelle ist für Sie geeignet, wenn: • Sie die Prozessanalyse, das Erheben von Anforderungen, die Modellierung in KPIs und die Datenauswertung zur Entscheidungsfindung beherrschen; • Sie über nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement verfügen, idealerweise im Zusammenhang mit kontinuierlicher Verbesserung und Change Management. Zertifizierungen (PMP, Prince2, Scrum oder Ähnliches) sind erwünscht; • Sie ein gutes Verständnis für KI-Anwendungsfälle in der Anwendung auf Geschäftsprozesse haben und ein echtes Interesse an KI-Generierungstools und Automatisierung besitzen; • Sie methodisch, organisiert, rigoros und detailorientiert sind; • Sie in der Lage sind, Teams zu vereinen, Akzeptanz zu schaffen und den Wandel zu begleiten; • Sie über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen: Anpassungsfähigkeit an verschiedene Gesprächspartner, aktives Zuhören, angepasste Kommunikation, Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick; • Sie beherrschen Französisch perfekt und haben gute Kenntnisse des technischen Englisch. Arbeitsort: Kommen Sie zu uns nach Nyon Arbeiten in der Groupe ESH Médias • 40h Arbeitswoche; • Flexible Arbeitszeiten und 30% Homeoffice; • 5 Wochen Urlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren; • Rückkauf von 5 Urlaubstagen zu Vorzugskonditionen; • Unterstützung bei der Weiterbildung und internes Ausbildungsprogramm; • Vorteilhafte Aufteilung der Sozialversicherungen für die Mitarbeitenden; • Verlängerter Elternurlaub; • Kostenlose digitale Abonnements unserer Titel. Sind Sie es vielleicht? Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) per E-Mail an die folgende Adresse: Écrire un email. Zusätzliche Informationen können auch bei Jessica Voide, Directrice ressources humaines, unter 027 329 75 21 erhalten werden.