INFIRMIER-ÈRE AU POOL-EMRAD À 80%

Ref 2586556 | Date: 21 Oct 2026 CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA Die CMS de l'Est vaudois sind ein wichtiger Akteur im Herzen des Gesundheitsnetzes in der Est vaudois. Mit fast 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 20 verschiedenen Berufen bietet unsere Institution attraktive Arbeitsbedingungen und ermöglicht es Ihnen, in einem vielseitigen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen. Durch den Beitritt zu unserem Verband verpflichten Sie sich einer Mission mit hohem menschlichem und sozialen Wert, die dazu beiträgt, eine echte und konkrete Veränderung im Leben der begleiteten Personen zu bewirken. Sie werden an der Entwicklung des Bereichs der häuslichen Pflege und der Gemeinschaftsgesundheit teilhaben, indem Sie mit uns die Bedürfnisse von morgen beantworten. Unsere Werte: TRANSPARENZE -- GLEICHBERECHTIGKEIT -- RESPEKT - VERTRAUEN INFIRMIER-ÈRE AU POOL-EMRAD À 80% ===================================== Aufgaben Das POOL-EMRAD (Équipe Mobile de Retour à Domicile) hat folgende Aufgaben: * Übernahme der Patientenversorgung zu Hause während der ersten Tage nach einem Krankenhausaustritt * Sicherstellung der pflegerischen Stellvertretungen und der Abdeckung der erweiterten Arbeitszeiten innerhalb der CMS de l'Est vaudois. * Sicherstellung der Pflege am Abend und an 2 Wochenenden pro Monat für die CMS de l'Est vaudois. * Koordination der Pflege während der Wochenenden und Feiertage (für Personen, die über die notwendigen Qualitäten für diese Unterstützungs- und Leitungsfunktion im Feld verfügen). - Nach einer Integrationsphase und einer spezifischen Ausbildung an die Vielfalt der Situationen und der Bevölkerung der CMS werden Sie in der Verwaltung der Pflege autonom sein. - Begleitet und umgeben von einem multidisziplinären Expertenteam führen Sie die medizinisch-technische Pflege durch und gewährleisten die Nachbetreuung unserer Begünstigten. - Sie erarbeiten mit der oder dem Begünstigten ein Versorgungsprojekt unter Berücksichtigung ihrer prioritären Bedürfnisse, ihrer Ressourcen, jener ihres Umfelds und des Équipe Mobile de Retour à Domicile. - Sie mobilisieren interne und externe Ressourcen, koordinieren die Versorgung und stellen die Nachverfolgung der Situation sicher, einschließlich der computergestützten Aktualisierung der Dossiers und Ihrer aktiven Teilnahme an Kolloquien und Teamsitzungen. - Ihre Aktivitäten erfolgen in enger Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team, dem medizinisch-sozialen Netzwerk, den Krankenhausärzten und/oder Dienstarzt sowie den medizinisch-sozialen Partnerinstitutionen. - Durch die Bevorzugung eines ganzheitlichen Ansatzes für die Person gewährleisten Sie die Prävention und Gesundheitsförderung bei unseren Begünstigten und ihrem Umfeld. Ort Büros in Rennaz, Einsätze in den Bezirken Riviera-Pays-d'Enhaut und d'Aigle Ihr Profil * Bachelor in Pflege (Allgemeine Pflege), Niveau 2 oder HES. Im Sinne der Komplementarität der Kompetenzen sind junge Absolventen oder erfahrene Personen willkommen. * Verantwortungsbewusstsein und Berufsethik. * Freude an der interdisziplinären Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren des Gesundheitsnetzes. * Grosses Mass an zwischenmenschlicher Beziehung, Kommunikation und Verhandlungsgeschick. * Proaktivität, Reaktionsfähigkeit und Lösungsorientierung. * Vielseitigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. * Sicherer Umgang mit IT-Tools (Patientendossier-Verwaltung, Pflegeplanung, Überwachung von Qualitätsindikatoren). * Bei ausländischen Diplomen ist eine Anerkennung durch das Rote Kreuz erforderlich oder das Verfahren muss im Gange sein. * Führerschein und Fahrzeug unerlässlich. Wir bieten Ihnen * Ein angenehmes, anregendes und vielseitiges Arbeitsumfeld innerhalb eines dynamischen und interdisziplinären Teams, das den menschlichen Kontakt bevorzugt. * Eine erstklassige berufliche Vorsorge (LPP: Arbeitgeberanteil) * Berufliche Stabilität und eine Begleitung, die die Karriereentwicklung fördert * Eine vielseitige, anregende Tätigkeit mit Schwerpunkt auf menschlichem Kontakt im Dienste eines öffentlichen Programms. * 13 Monatslöhne pro Jahr und Lohngerechtigkeit zwischen Männern und Frauen (Fair-ON-Pay Zertifizierung) * Soziale Leistungen und Lohn gemäss CCT des Sektors sanitaire parapublic vaudois und internen Regelungen. * Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten + 1 Monat Stillzeiturlaub und ein Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen * 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren) + 10 Feiertage, die im Jahr kompensiert werden Informationen und Stellenbeschreibung [E-Mail schreiben](< >) Eintrittsdatum So bald wie möglich Wir würden uns freuen, Ihre Bewerbung zu erhalten! Bitte senden Sie eine vollständige Bewerbung mit: - Einem Motivationsschreiben - Einem Lebenslauf - Kopien Ihrer Diplome und Arbeitszeugnisse - Alle anderen Dokumente, die Sie für die Analyse Ihrer Bewerbung nützlich halten jpidfa5616ejm jpit1043jm jpiy26jm