Operational Model Excellence Manager, Credit (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) Job Details | Swiss Re

Sind Sie eine strategische Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für die Gestaltung skalierbarer, belastbarer Betriebsmodelle in einem globalen Versicherungsumfeld? Werden Sie Teil von Swiss Re Corporate Solutions und spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, wie Credit & Surety erstklassigen Service und nachhaltiges Wachstum liefert – durch operational excellence und technologiegestützte Transformation.

Über die Rolle

Als Operating Model Excellence Manager, Credit werden Sie das Design, die Weiterentwicklung und die Implementierung des Betriebsmodells für einen der Kerngeschäftsbereiche von Swiss Re Corporate Solutions leiten. Sie gestalten, wie die Arbeit in den Bereichen Underwriting, Operations und Enabling Functions strukturiert und erbracht wird – und treiben damit Servicequalität, Effizienz, die Wirksamkeit von Kontrollen und Skalierbarkeit voran.

Sie führen ein spezialisiertes Team aus Experten für Prozesse, Daten, Technologie und Transformation und übersetzen strategische Prioritäten in klare Zielzustands-Designs, Governance-Frameworks und ausführbare Roadmaps. Dies ist eine hochkarätige Rolle mit breiter funktionsübergreifender Sichtbarkeit und echtem Einfluss auf die langfristige Ausrichtung des Credit Line of Business.

Hauptverantwortlichkeiten

Operating Model Strategy & Design

• Leitung des Designs und der Weiterentwicklung des Credit e2e Betriebsmodells, einschliesslich der Nutzung von AI zur Steigerung von Effizienz und Entscheidungsfindung
• Übersetzung gezielter Geschäftsergebnisse in Zielzustands-Prozesse, Servicemodelle, Governance-Strukturen und Funktionsprinzipien
• Programmmanagement für technologiegestützte Initiativen

Transformation & Kontinuierliche Verbesserung

• Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und Implementierung nachhaltiger Lösungen
• Identifizierung von Risiken und Kontrolllücken sowie Steuerung der Entschärfung
• Nachverfolgung von Ergebnissen und Einbettung kontinuierlicher Verbesserung

Funktionsübergreifende Führung

• Agieren als vertrauenswürdiger Partner für Geschäfts- und Funktionsleiter
• Förderung der Zusammenarbeit über Funktionen und Regionen hinweg
• Abstimmung der Stakeholder auf eine klare Richtung und Ergebnisse

Über das Team

Das Credit and Surety Operational Model Excellence (C&S OMEX) Team ist Teil der Operations-Division von Swiss Re Corporate Solutions und dient als strategischer Motor hinter der operativen Entwicklung von C&S. Das Team bringt Spezialisten aus den Bereichen Prozess, Daten, Technologie und Transformation zusammen und arbeitet an der Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung – in enger Partnerschaft mit Underwriting, Operations, Finance, Risk und regionalen Teams, um funktionsübergreifende Veränderungen voranzutreiben und operative Best Practices zu etablieren. Von regulatorischen Verschiebungen bis hin zu AI-gestützten Arbeitsweisen gestaltet OMEX, wie sich Credit & Surety anpasst und wächst.

Über Sie

Sie sind eine strategische und strukturierte Führungspersönlichkeit, die Erfahrung mit starken Ausführungsfähigkeiten kombiniert. Sie navigieren souverän durch Komplexität, verbinden die langfristige Strategie mit der praktischen Umsetzung und bringen analytische Genauigkeit, fundiertes Urteilsvermögen und einen kollaborativen Stil in alles ein, was Sie tun.

Wir suchen Kandidaten, die diese Anforderungen erfüllen:

• 8+ Jahre Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor – gewerbliche Versicherung, Rückversicherung oder ähnlich komplexe regulierte Umfelder;
• Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Kreditversicherung, Bürgschaft oder geschäftliche Kreditrisiko-bezogene Bereiche
• 5+ Jahre in der Transformation, Operational Excellence oder operativen Führung, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Leitung funktionsübergreifender Veränderungen und der Übersetzung von Strategie in Ergebnisse
• Starke Programm- und Projektmanagement-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Multi-Stakeholder-Initiativen durch Einflussnahme zu leiten
• Nachgewiesene Erfahrung in der (Mit-)Leitung von Technologie- und AI-Implementierungen als Programm Manager, Product Owner oder Business Owner
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mit Ambiguität und unterschiedlichen Kulturen umzugehen

Diese Erfahrungen wären für die Rolle von Vorteil:

• Erfahrung mit AI-gestützter Prozesstransformation oder dem Design digitaler Betriebsmodelle
• Hintergrund in Managementberatung oder beratenden Rollen innerhalb von Finanzdienstleistungen
• Erfahrung bei der Einbettung von Governance-Frameworks und Kontrollen in einem regulierten Umfeld

Für die Schweiz liegt die Basisgehaltsspanne für diese Position zwischen CHF 126 000 und CHF 188 000 (für eine Vollzeitstelle). Das spezifische angebotene Gehalt berücksichtigt:

• die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle
• das eigene Profil des Bewerbers einschliesslich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung

In Situationen, in denen Sie nicht alle Anforderungen erfüllen oder diese deutlich übertreffen, kann das angebotene Gehalt unter oder über der beworbenen Spanne liegen. Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie Anspruch auf zusätzliche Belohnungen und Leistungen haben, einschliesslich eines attraktiven leistungsabhängigen Jahresbonus.

Unser Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem die Erwartung besteht, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind

Über Swiss Re Corporate Solutions

Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers. Wir antizipieren und managen Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität.

Swiss Re Corporate Solutions ist der gewerbliche Versicherungsarm der Swiss Re Group. Wir bieten innovative Versicherungslösungen für grosse und mittelgrosse multinationale Konzerne von u