Verantwortliche/r integrierte Werkstatt Maître socioprofessionnel 80-100%

Die Fondation l'estampille Verantwortliche/r integrierte Werkstatt (m/w/d) Maître socioprofessionnel (MSP) Die Fondation l'estampille führt Produktionswerkstätten, in denen hauptsächlich Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen beschäftigt sind. Wir schreiben die Stelle als Verantwortliche/r integrierte Werkstatt (m/w/d) Maître socioprofessionnel (MSP) 80-100% aus. Die integrierte Werkstatt ist eine Werkstatt für Unteraufträge, die sich in den Räumlichkeiten eines unserer Kunden in Villarssur-Glâne befindet. Unser Kunde ist ein grosser internationaler Konzern, der insbesondere im Uhrenbereich tätig ist. Wir erbringen verschiedene Unterauftragsdienstleistungen wie die Konfektionierung von Uhrenteilen, die Montage von Kits oder diverse Logistikarbeiten. Verantwortlichkeiten Als Verantwortliche/r der integrierten Werkstatt tragen Sie die Gesamtverantwortung für deren Organisation sowie für den operativen und sozialen Betrieb. Sie führen ein Team von 20 bis 30 Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen an, unterstützt durch zwei Teilzeit-MSP und eine Person in Ausbildung im Rahmen eines Langzeitpraktikums. Auf operativer Ebene sind Sie für den reibungslosen Betrieb der Werkstatt, die Organisation der Aktivitäten und die Qualität der erbrachten Leistungen verantwortlich. Sie planen und koordinieren die Arbeit, achten auf die Einhaltung der Anforderungen unseres Kunden und sind dessen Hauptansprechpartner. Auf sozialer Ebene sind Sie für die Betreuung und Begleitung der Mitarbeitenden Ihrer Werkstatt verantwortlich. Sie gewährleisten deren tägliche Begleitung und nehmen in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen an der Erarbeitung und Validierung der Jahresbilanzen sowie deren Präsentation bei Netzwerksitzungen teil. Sie sind zudem verantwortlich für die Aufnahme, Integration und Ausbildung neuer Mitarbeitender. Sie verfügen über eine grosse Autonomie in der Leitung und Organisation der Werkstatt. In enger Zusammenarbeit mit unserem Kunden und Ihren Kollegen bringen Sie Vorschläge zur Prozessverbesserung, zur Entwicklung der Aktivitäten und zur Weiterentwicklung der Werkstatt entsprechend den Bedürfnissen der Mitarbeitenden und den Anforderungen unseres Kunden ein. Profil • Höhere Berufsbildung und Erfahrung in einem industriellen oder technischen Bereich • Fundierte Erfahrung in der Teamführung • Höhere soziale Ausbildung oder eine als gleichwertig erachtete Erfahrung, oder die Bereitschaft, eine solche Ausbildung zu beginnen • Leadership, Sinn für wohlwollendes Management und Teamfähigkeit • Organisationstalent, Genauigkeit in der Arbeitsplanung und Fähigkeit zur Prioritätensetzung • Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Zuhör- und Kommunikationskompetenz • Gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools (MS Office / ERP) • Einwandfreier Strafregisterauszug und Betreibungsauszug Stellenantritt: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung / Bewerbungsfrist: 25. September 2026 Wir bieten Ihnen eine vielseitige und autonome Stelle an der Schnittstelle zwischen der Leitung einer Produktionswerkstatt und der sozioprofessionellen Begleitung. Interessiert Sie diese Herausforderung? Wir erwarten Ihre Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Dokumenten per E-Mail an [Écrire un email](< >). Für weitere Informationen können Sie Herrn Stéphane Renz, Direktor, kontaktieren unter . jpide208987jm jpit0937jm jpiy26jm