Personalberater/-in

• 23. Oktober 2026
• 100%
• Unbefristet
• Chur

Graubünden, der grösste Schweizer Kanton, ist reich an Vielfalt. Schliessen Sie sich einer dynamischen Verwaltung an, die Ihre Kompetenzen schätzt.

Aufgaben ##

• Beratung und Begleitung von Stellensuchenden.
• Entwicklung von Strategien zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
• Zusammenarbeit mit institutionellen Partnern und Arbeitgebern.

Kompetenzen ##

• Diplom mit Erfahrung, idealerweise in den Bereichen Personalwesen oder Sozialversicherung.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Empathie.
• Beherrschung von Deutsch und Italienisch, IT-Kenntnisse.

Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit seinen 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet eine hohe Lebensqualität mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr. Die kantonale Verwaltung von Graubünden ist so vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Kompetenzen ein und tragen Sie mit uns dazu bei, die Zukunft der kantonalen Verwaltung von Graubünden zu gestalten.

Personalberater/-in #

Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit | 80-100 % | in Chur ##

Das Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit (KIGA) beschäftigt derzeit etwa 120 Mitarbeitende in sechs Regionen des Kantons Graubünden. Zusätzlich zum öffentlichen Arbeitsvermittlungsdienst (RAV) organisieren wir arbeitsmarktliche Massnahmen für Stellensuchende und verwalten die kantonale Arbeitslosenkasse. Darüber hinaus erfüllen wir verschiedene Aufgaben in den Bereichen Arbeitsmarkt und Arbeitssicherheit.

Wir suchen für die Abteilung Vermittlung beim RAV Chur, ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung, eine/n Personalberater/-in (80-100%).

Ihr Verantwortungsbereich

• Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden
• Unterstützung von Stellensuchenden bei ihrer Positionierung und Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt
• Ausarbeitung und Vereinbarung geeigneter Wiedereingliederungsstrategien und Qualifikationsmassnahmen mit den Stellensuchenden
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnerinstitutionen (Sozialamt, IV, etc.)
• Aufrechterhaltung der Kontakte zu Arbeitgebern der Region
• Akquise von Stellenangeboten

Was wir von Ihnen erwarten

• Berufsdiplom sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Eidgenössischer Fachausweis im HR oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren (alternativ Fachausweis im Sozialversicherungswesen)
• Kenntnis des lokalen Arbeitsmarktes
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie sind belastbar und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz
• Sie besitzen Empathie und sind in der Lage, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu begegnen
• Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sind teamfähig
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Italienisch sowie gute IT-Kenntnisse sind erforderlich
• Bereitschaft zur Erbringung von Einsätzen auch an anderen RAV-Standorten des Kantons GR

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Luigi Candeloro, Chef RAV Chur, unter der Nummer 081 257 31 44 oder an Nicola Melillo, Abteilungsleiter Vermittlung, unter der Nummer 081 257 31 26.

Anmeldeschluss: 20. November 2026