Sozialanimator∙in – Aussendienstkoordinator∙in 60%

Sozialanimator∙in – Aussendienstkoordinator∙in 60% (CAT) Die Fondation Pré Pariset vereint drei medizinisch-soziale Einrichtungen (EMS), die an 3 Standorten in der Stadt Pully mit insgesamt 132 Betten untergebracht sind. Sie beschäftigt 240 Mitarbeiter·innen. Unsere Mission ist es, ältere Menschen beim Verlust der Autonomie zu begleiten, sowohl bei Langzeit- als auch bei Kurzzeitaufenthalten sowie in ihrem Zentrum für temporäre Aufnahme (CAT). Wir führen auch ein öffentliches Restaurant, «le Delta», mit 54 Plätzen und Terrasse. Um das Animationsteam des CAT zu ergänzen und aktiv mit dem Animationsteam des Langzeitaufenthalts zusammenzuarbeiten, schreiben wir eine Stelle als Sozialanimator∙in – Aussendienstkoordinator∙in 60% Hauptaufgaben Koordinieren und Sicherstellen der Aktivitäten innerhalb des Zentrums für temporäre Aufnahme (CAT) und Beitragen zu denen des Langzeitaufenthalts in enger Zusammenarbeit mit dem engagierten Team, um die sozialen Interaktionen zwischen den Begünstigten zu fördern. Begünstigte empfangen, ihnen zuhören und sie auf ihrem Weg begleiten, wobei deren Würde und Individualität respektiert werden. Die Bedürfnisse der Begünstigten einschätzen und sie an die angemessenen sozialen Ressourcen (Wohnen, Gesundheit, etc.) verweisen, in der Perspektive des Verbleibs zu Hause oder, wenn es an der Zeit ist, des Übergangs. Umsetzung von individualisierten Begleitprojekten in Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des interdisziplinären Teams und den Begünstigten. Zusammenarbeit mit lokalen Partnern (Sozialdienste, Vereine, Institutionen, CMS, etc.), um eine ganzheitliche Betreuung der Begünstigten und deren Verbleib zu Hause zu gewährleisten. Unterstützung von pflegenden Angehörigen durch Beratungs- und Orientierungsmassnahmen. Sicherstellen der Erstellung und Nachverfolgung der Dossiers der Begünstigten. Teilnahme an der Koordination der Massnahmen mit den multidisziplinären Teams und Beitrag zur Verbesserung der beruflichen Praktiken. Gewährleistung einer respektvollen und wohlwollenden Begleitung im Einklang mit den Werten der Stiftung. Koordinieren und Erstellen der Arbeitspläne des CAT-Teams. Profil HES/ES-Diplom in Sozialer Arbeit oder ein anerkannter gleichwertiger Titel (bevorzugt Option soziokulturelle Animation), obligatorisch. Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion. Exzellente Kenntnis des sozialen Netzwerks und der Hilfsmechanismen (Sozialversicherungen, Sozialgesetzgebung, etc.). Hohe Fähigkeit zuzuhören und zu kommunizieren. Fähigkeit, autonom zu arbeiten und sich gleichzeitig in ein multidisziplinäres Team zu integrieren. Organisationsgeschick, Gewissenhaftigkeit und Anpassungsfähigkeit. Wohlwollende und empathische Persönlichkeit. Exzellente Beherrschung der IT-Tools (Microsoft Office, SADIES-Suite, etc.). Führerschein obligatorisch. Wir bieten Einen angenehmen und motivierenden Arbeitsrahmen. Eine Gelegenheit, ein kleines dynamisches Team zu integrieren. Möglichkeiten für Weiterbildungen. Diverse Vorteile (Verpflegung, Einkäufe, etc.). Eine Vergütung gemäss den Héviva-Tarifen. Arbeitsbedingungen gemäss CCT san. Vertragsart: CDI Eintrittsdatum: oder nach Vereinbarung. Beschäftigungsgrad: 60% Hierarchische Anbindung: Direktor der Pflege. Sie können sich direkt auf unserer Website unter der Rubrik Jobs bewerben. Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome) zu erhalten. jpidefac15ejm jpit0727jm jpiy26jm