Associate Dean of Faculty Affairs

• 21. August 2026
• 100%
• Unbefristet
• Route de Berne 301, 1000 Lausanne 25

Schliessen Sie sich uns an und gestalten Sie noch heute die Zukunft der Hotellerie!

Die dynamischen Campus der EHL bilden ein einzigartiges Netzwerk, in dem leidenschaftliche Studierende, Akademiker und Branchenexperten aus über 120 Ländern mit einem gemeinsamen Ziel zusammenkommen: die Entwicklung und Verbreitung von Wissen in der Hotellerie, während gleichzeitig das kontinuierliche Wachstum des Sektors unterstützt wird.

Wir bemühen uns ständig, das Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung für unsere mehr als 800 Mitarbeitenden und Lehrkräfte zu verbessern, die zu den anerkanntesten Experten in ihren jeweiligen Bereichen gehören. Seit ihrer Gründung im Jahr 1893 ist die EHL in der Branche weithin anerkannt und zählt regelmässig zu den besten Hotelfachschulen der Welt. Alles, was wir tun, basiert auf unseren Werten Exzellenz, Familie und Lernen, und wir verpflichten uns, diese für unsere Mitarbeitenden greifbar zu machen.

Die Abteilung Academic Office ist verantwortlich für die Förderung eines Umfelds akademischer Exzellenz und Integrität innerhalb der EHL Gruppe. Ihre Mission umfasst die Überwachung der akademischen Governance, die Gewährleistung von Konformität und Akkreditierung, die Verwaltung der Angelegenheiten und der Entwicklung des Lehrkörpers, die Unterstützung der intellektuellen Führung und der Forschungsstrategie sowie die Aufrechterhaltung institutioneller Beziehungen zu akademischen Behörden. Durch diese Verantwortlichkeiten strebt das Academic Office danach, ein dynamisches und solidarische akademisches Ökosystem aufzubauen, das es Studierenden, Lehrkräften und Forschern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Um unserem aussergewöhnlichen Team beizutreten, suchen wir eine Person, die nicht nur kompetent und leidenschaftlich für die Hotellerie ist, sondern auch im Einklang mit unseren Führungsprinzipien steht: Transparenz, Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit, Wohlwollen und Experimentierfreude.

Associate Dean of Faculty Affairs

Die Mission des Associate Dean of Faculty Affairs ist es, den Chief Academic Officer bei der strategischen Überwachung und Qualitätssicherung der Angelegenheiten des Lehrkörpers der EHL HBS zu unterstützen und gleichzeitig die Unterstützung und Entwicklung des Lehrkörpers innerhalb der EHL Gruppe zu erleichtern. Die Rolle ist verantwortlich für die strategische Entwicklung und die Qualitätssicherungsprozesse im Zusammenhang mit der Rekrutierung, Motivation und dem beruflichen Wachstum der Mitglieder des Lehrkörpers. In Zusammenarbeit mit anderen Associate Deans spielt sie eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung der Leistung, des Engagements und des Wohlbefindens des Lehrkörpers. Die Stelle leitet Initiativen, die die institutionellen Werte stärken und die Strategie, Mission und Vision der EHL tragen.

Was werden Sie tun?

• Strategien entwickeln und umsetzen, um Exzellenz und Innovation in Lehre und Lernen innerhalb der EHL Gruppe zu fördern.
• Das Centre d’Excellence in Teaching and Learning leiten und zentralisierte sowie massgeschneiderte Programme zur Entwicklung des Lehrkörpers in den Bereichen Pädagogik, EdTech und Forschung anbieten.
• Pädagogische und EdTech-Zukunftsprognosen durchführen, indem innovative Lehrmethoden und -werkzeuge eingeführt werden, um den Lehrkörper zu inspirieren und das Lernen zu verbessern.
• Veranstaltungen und Kooperationen mit Fokus auf den Lehrkörper mit externen Experten organisieren, um das Networking und die pädagogische Exzellenz zu fördern.
• Interne und externe Stakeholder einbeziehen, um den Ruf der EHL auf nationaler und internationaler Ebene in Lehre und Lernen zu stärken.
• Zur strategischen Planung und Entscheidungsfindung in Angelegenheiten des Lehrkörpers beitragen, indem Ausrichtung und Synergien zwischen Abteilungen und Bildungswerkzeugen sichergestellt werden.
• Die Werte der EHL, Inklusivität, Diversität und kontinuierliche Verbesserung fördern, indem pädagogische Innovation und adaptive Lehrmethoden unterstützt werden.
• Leistungen und Ergebnisse des Lehrkörpers über Kommunikationskanäle hervorheben, um die institutionelle Sichtbarkeit und Wirkung zu erhöhen.

Wer sind Sie?

• Sie verfügen über einen Doktortitel oder einen gleichwertigen Abschluss und haben den Rang eines Associate Professor oder Professor in Management und/oder Hotellerie.
• Sie haben 10 Jahre Erfahrung in einem akademischen Umfeld, davon 5 Jahre in einer ähnlichen Position.
• Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Kompetenzen in der Teambildung und Personalführung.
• Sie verfügen über Fachwissen in den Angelegenheiten des Lehrkörpers, der Entwicklung und der Ausarbeitung von Richtlinien im Hochschulbereich.
• Sie haben Erfahrung in der strategischen Planung, Entscheidungsfindung und der Umsetzung von Lehr- und Lerninitiativen.
• Sie beherrschen die Überwachung von Rekrutierung, Leistungsbeurteilungen, Mentoring und Budgetprozessen des Lehrkörpers.
• Sie besitzen starke Fähigkeiten in Kommunikation, Verhandlung, Analyse und Problemlösung, mit hoher Anpassungsfähigkeit und Zeitmanagement bei mehreren Projekten.
• Sie haben fundierte Kenntnisse der schweizerischen und internationalen Hochschullandschaften und -politiken.
• Sie sprechen fliessend Englisch und Französisch (C1).

Was bieten wir Ihnen?

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag in einem Tätigkeitsbereich einer Bildungsinstitution mit aussergewöhnlichen Sozialleistungen, einschliesslich kostenloser Mahlzeiten, einer attraktiven Anzahl an Urlaubstagen, einem Parkplatz oder einem Beitrag an den öffentlichen Verkehr sowie Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen und Einrichtungen.

Wir bieten Ihnen Verantwortung, Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung, um Ihnen zu helfen, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.

Wir geben Ihnen die Möglichkeit, einen spürbaren Einfluss auf die Expé