Marketing Coordinator Tradefairs

Marketing Coordinator Tradefairs (f/m/d) Besuchen Sie die Zukunft mit Easyfairs Als eines der am schnellsten wachsenden Event-Unternehmen der Welt organisieren wir jährlich mehr als 200 Veranstaltungen in über einem Dutzend europäischen Ländern. Wir schaffen einzigartige Networking- und Business-Plattformen, sowohl live als auch online, 365 Tage im Jahr. Begleiten Sie uns auf unserem Weg, der Messeveranstalter der Zukunft zu werden! Wir suchen derzeit ein festes Teammitglied in Vollzeit (40 Stunden/Woche) für unser Büro in Geneva: Marketing Coordinator Tradefairs (f/m/d) Wir bieten Ihnen eine spannende und vielseitige Rolle im Fachmessemarketing. Als Marketing Coordinator koordinieren Sie die Umsetzung des 360-Grad-Marketingplans für unsere Fachmesse und übernehmen sowohl administrative als auch marketingbezogene Aufgaben. Als Teamplayer arbeiten Sie mit dem Team zusammen, um unsere Marketingziele zu erreichen und das Kundenerlebnis sowohl vor als auch während der Veranstaltungen zu verbessern. Wenn Sie gerne kreativ arbeiten, über starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen und sich für industrielle Themen begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Content-Strategie für unsere Fachmesse in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Event Konzeption und Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für die digitale Kommunikation über E-Mail, Website und Social-Media-Kanäle Planung, Koordination und Durchführung von E-Mail-Marketingkampagnen zur Gewinnung von Ausstellern und Besuchern Verwaltung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Website-Inhalte und technischen Aspekte in Zusammenarbeit mit dem Head of Event und externen Dienstleistern Unterstützung der Umsetzung und Optimierung der SEO/SEA-Strategie gemeinsam mit dem Head of Event und einem externen Dienstleister Verwaltung der Social-Media-Aktivitäten der Veranstaltung, einschließlich Content-Planung, Copywriting, Posting und Performance-Follow-up Unterstützung von digitalen Marketingkampagnen, Medienplanung sowie der Durchführung von Werbe- und Mediapartnerschaften Verwaltung von Partnerschaftsvereinbarungen mit Veranstaltungspartnern, einschließlich laufendem Beziehungsmanagement und Sicherstellung der Erbringung der vereinbarten Leistungen Koordination der Produktion von Marketingmaterialien und Kampagnen-Assets für die Online- und Offline-Nutzung Unterstützung des Sales-Teams während des gesamten Prozesses der Gewinnung und Betreuung von Ausstellern Bereitstellung operativer Marketingunterstützung vor, während und nach der Veranstaltung, einschließlich Content-Erstellung vor Ort Unterstützung des Sales-Teams während des gesamten Prozesses der Gewinnung und Betreuung von Ausstellern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in Marketing, Social Media, Multimedia oder eine vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Event-, Messe-, Kongress- oder High-Precision-Industrie (Uhrenherstellung, Mikrotechnik, Medtech etc.) Kreativität und Begeisterung für die Entwicklung neuer Konzepte und deren eigenständige Umsetzung Starkes Interesse an der Kampagnenerstellung für B2B-Events Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Social-Media-Fähigkeiten Hochmaß an Engagement, Liebe zum Detail, organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, vorzugsweise WordPress Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Produktion von Business-Videos, von der Bearbeitung bis zur Fertigstellung Zuverlässig und professionell im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Exzellente schriftliche und mündliche Kenntnisse in Französisch und Englisch, Deutschkenntnisse wären ein Plus Was wir bieten: Tagesgeschäft – Eine vielseitige, sinnvolle und verantwortungsvolle Rolle in einem internationalen Umfeld Arbeitsumfeld – Ein hochmotiviertes, dynamisches, internationales Team, das seine Arbeit genießt, mit einer exzellenten Arbeitsatmosphäre in der gesamten Easyfairs Group Teamgeist – Eine Kultur des konstruktiven Feedbacks, der Offenheit und der schnellen Entscheidungsfindung, zahlreiche Firmenveranstaltungen und Incentives Arbeitsbedingungen – Mobile, flexible Arbeitsplätze, Home-Office und Remote-Arbeiten, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Wohlbefinden – Moderne und ergonomische Arbeitsplätze im Büro Berufliche Weiterentwicklung – Wir unterstützen sowohl die berufliche als auch die persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Trainings- und Entwicklungsprogramm Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite. Ihr fachlicher Ansprechpartner: Alexandre Catton, Head of Cluster ☎ Ihr Ansprechpartner für HR-Fragen: Risse, HR Coordinator ☎ jpid037100ajm jit0834jm jiy26jm