IT-Infrastrukturtechniker/in - CDI - 100%

Schliessen Sie sich unserem Kunden an, einem dynamischen und innovativen Unternehmen, das für seinen avantgardistischen Ansatz in seinem Sektor bekannt ist. Nehmen Sie an spannenden Projekten teil, die die Zukunft gestalten, und tragen Sie zu einem Arbeitsumfeld bei, in dem die berufliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. IT-Infrastrukturtechniker/in - CDI - 100% Über die Rolle Als IT-Techniker sind Sie der erste Ansprechpartner für den technischen Support und stellen das reibungslose Funktionieren der IT-Infrastrukturen sicher. Sie werden einem kollaborativen Team beitreten, das sich der operationalen Exzellenz und der Zufriedenheit der Benutzer widmet. Wir bieten Ihnen Ein anregendes Arbeitsumfeld, Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung und eine Unternehmenskultur, die auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter ausgerichtet ist. Zugang zu modernsten Technologien und regelmässigen Schulungen. Aufgaben Diese Rolle beinhaltet das Management von First-Level-Incidents, die Lösung gängiger technischer Probleme und die Wartung der IT-Ausrüstung, um die Kontinuität der Dienste zu gewährleisten. Sie werden die Benutzer unterstützen und zur Stabilität des Informationssystems beitragen. Sicherstellung des First-Level-IT-Supports für die Benutzer Vorbereitung, Installation und Konfiguration von Arbeitsplätzen und Druckern Einsätze vor Ort bei Kunden für Installation und Fehlerbehebung Verwaltung und Nachverfolgung des Hardware- und Softwareinventars Wir suchen CFC Informatiker oder gleichwertig Führerschein obligatorisch Beherrschung der Microsoft 365 Umgebung Gute Grundlagen in Infrastruktur und Netzwerken Fliessend Französisch Eine gesellige, kommunikative Person mit ausgezeichneter zwischenmenschlicher Kompetenz Unser Rekrutierungsprozess Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet, und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen bezüglich der Stelle an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich, und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden und Gleichheit, Diversität und einen fairen Prozess zu fördern. jpid3dd4280jm jpit0832jm jpiy26jm