Diäteticien oder Diätetiker Bereichsleiter - 100%

Unternehmensbeschreibung ## Mit über 13'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unsere Retrospektive 2025 zu konsultieren, indem Sie hier klicken. Die Direction des soins verkörpert die Autorität in Bezug auf die Pflege. Ihre Aufgabe ist es, die Qualität und Sicherheit der Pflege innerhalb der Einrichtung zu gewährleisten. In dieser Funktion hat die Direction des soins Einsichtsrechte in alle Pflegeaktivitäten (Pflegepersonal und verschiedene Gesundheitsberufe). Um ihre Mission zu erfüllen, stützt sie sich auf drei Expertisebereiche: Qualität, Nachhaltigkeit und digitale Innovation; klinische Expertise und berufliche Praxis; Management und Transformation. Stellenbeschreibung ## Die Direction des soins sucht ihre/seinen zukünftige/n Bereichsleiter/in für Diätetik, um die Teams am Standort Cluse-Roseraie bei ihren Leistungen in verschiedenen medizinischen Abteilungen zu führen und zu begleiten. Die Patientenschaft kann sowohl aus Erwachsenen als auch aus Kindern bestehen, insbesondere im Bereich der Akutpflege sowie in der therapeutischen Schulung im Verlauf chronischer Krankheiten. Sie leiten ein Team von etwa 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie organisieren, koordinieren und überwachen deren Aktivitäten und planen alle notwendigen Maßnahmen zur Entwicklung der individuellen sowie kollektiven Kompetenzen. Sie gewährleisten einen optimalen Informationsfluss, sei er aufsteigend, absteigend und/oder transversal. Sie entwickeln ein Klima des Vertrauens im Team, das für ein gutes Miteinander und Zusammenarbeiten unter Respektierung der institutionellen Werte notwendig ist. Sie wissen, den Kurs vorzugeben und Ihre Teams zu erreichen, um gemeinsame Ziele zu verwirklichen. Sie leiten die strategischen Achsen Ihres Berufsfeldes in für das Team realisierbare Ziele ab und achten dabei auf den individuellen Beitrag jedes Mitglieds. In Ihrer Funktion als Teamleiter/in sind Sie Garant/Garantin für die Qualität der Ernährungspflege und fördern alle Maßnahmen, die auf die Optimierung und Verbesserung der den Patienten angebotenen Leistungen abzielen. Sie verfügen über Indikatoren, um die kontinuierliche Qualitätsverbesserung zu steuern. Sie tragen auch zur Entwicklung neuer Praktiken bei. Ihr kollaborativer Geist ermöglicht es Ihnen, die Interdisziplinarität zwischen allen Gesundheitsfachpersonen, die an der Versorgung der Patientinnen und Patienten beteiligt sind, zu unterstützen und zu entwickeln. Sie verwalten die angemessene Zuweisung von Ressourcen sowie Material mühelos, um den Pflegebedarf der Patientinnen und Patienten im Rahmen des zugewiesenen Budgets zu decken. Sie nehmen zudem eine Referenten- oder Referentenrolle für Tarifsysteme im Zusammenhang mit dem Beruf ein. Je nach Bedarf sind Sie damit beauftragt, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu rekrutieren, und achten auf die Entwicklung ihrer Expertise in den Fachgebieten des jeweiligen Sektors, während Sie gleichzeitig auf die notwendige Vielseitigkeit der Kompetenzen achten. Qualifikationen ## Sie verfügen über einen Bachelor HES in Ernährung und Diätetik oder einen als gleichwertig erachteten Titel, der vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkannt ist. Sie verfügen über eine fundierte Managementerfahrung, die durch mindestens fünf Jahre Praxis im Krankenhausbereich erworben wurde. Eine Managementausbildung, wie zum Beispiel ein CAS in Management von Gesundheitseinrichtungen, stellt einen Vorteil dar. Ausgestattet mit exzellenten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, beweisen Sie Empathie und eine positive Kommunikation. Sie wissen, Teams um gemeinsame Ziele zu versammeln und ein Kooperationsklima zu schaffen, das dem reibungslosen Funktionieren der Abteilung förderlich ist. Offen für Veränderungen, sind Sie in der Lage, die Entwicklungen Ihres beruflichen Umfelds mit Pragmatismus zu begleiten. Sie können auch Distanz zu Ihren Managementpraktiken einnehmen, um diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie sind eine Person, die für Ihr Organisationstalent, Ihre Flexibilität und Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, bekannt ist, und Sie fühlen sich in einem Umfeld, in dem die Aktivitäten vielfältig und transversal sind, wohl. Sie beherrschen die gängigen IT-Werkzeuge und verfügen über eine ausgezeichnete Beherrschung der französischen Sprache. Zusätzliche Informationen ## • Eintritt: sobald wie möglich • Anzahl Stellen: 1 • Beschäftigungsgrad: 100% • Funktionsklasse: 18 • Vertragsart: CDI • Bewerbungsfrist: 28.08.2026 • Informationsanfragen: Mme S. Graf, Diététicienne responsable, tel 079 553 33.35 Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Da die HUG bestrebt sind, zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen, werden Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt kommen, ermutigt. Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.